先進(jìn)技術(shù)協(xié)創(chuàng)中心（合肥）2025年春季招聘公告

 

　　先進(jìn)技術(shù)協(xié)創(chuàng)中心（合肥）（以下簡稱協(xié)創(chuàng)中心），以體制機(jī)制改革創(chuàng)新為突破口，發(fā)揮高能級平臺鏈接資源、生態(tài)賦能的作用，重點(diǎn)圍繞低空經(jīng)濟(jì)、智能機(jī)器人、生物醫(yī)藥、新能源新材料等未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，開展創(chuàng)新戰(zhàn)略研究、需求引接匯聚、技術(shù)挖掘匹配、成果孵化轉(zhuǎn)化等工作，加快推動先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用場景開放、創(chuàng)新和示范，加速創(chuàng)新成果敏捷轉(zhuǎn)化推廣和直接應(yīng)用。

 

　　因工作需要，協(xié)創(chuàng)中心現(xiàn)公開招聘工作人員3名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

 

　　二、招聘人員基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；

 

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

 

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

 

　　1.不符合招聘崗位條件的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.按照國家、省市有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，錄取后不能與原單位解除合同的人員；

 

　　5.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；

 

　　8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

 

　　三、招聘崗位及要求

 

　　具體崗位及要求詳見附件：《先進(jìn)技術(shù)協(xié)創(chuàng)中心（合肥）2025年春季招聘崗位表》。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘按照公告發(fā)布及網(wǎng)上報名、資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，具體如下：

 

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布及網(wǎng)上報名

 

　　本次招聘通過合肥人力微信公眾號、合肥市招聘考試服務(wù)平臺等渠道發(fā)布招聘公告。

 

　　1.報名時間：2025年4月28日9:00至2025年5月12日17:00。

 

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfhrs.com），每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，逾期不再補(bǔ)報。

 

　　應(yīng)聘人員需同步上傳以下材料：

 

　?。?）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

 

　?。?）近期同底一寸證件照（近期免冠正面證件照）；

 

　?。?）學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報告（國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書）；

 

　　（4）有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提交：工作崗位證明（單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位）及同時期社保（或住房公積金）繳費(fèi)證明；在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年4月；

 

　?。?）其他能體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷、能力及業(yè)績的證書、證明等（如有優(yōu)秀案例，可上傳2兆以內(nèi)的文檔）。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格審查時間：資格審查時間截至2025年5月13日17:00，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。未審查或未通過資格審查的，可在資格審查截止前改報其他崗位。

 

　　2.各崗位通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)按照5:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員，不足5:1比例全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若比例低于2：1，則視情況研究決定是否取消該崗位招聘計劃。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)將在合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfhrs.com）進(jìn)行通知。

 

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料如下：

 

　?。?）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；持境外學(xué)歷證書的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；

 

　?。?）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、工作崗位證明等原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）資格復(fù)審時，如有優(yōu)秀案例，可將材料帶至資格復(fù)審現(xiàn)場核查。

 

　　3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

 

　　4.資格復(fù)審合格的報考人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格的人員，取消其面試資格，所空名額，由協(xié)創(chuàng)中心視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試時間、地點(diǎn)以合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfhrs.com）公告為準(zhǔn)。

 

　　2.面試人員應(yīng)攜帶本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

 

　　3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，小數(shù)點(diǎn)后第二位四舍五入)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

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