重慶大學外國語學院教師招聘啟事
重慶大學是教育部直屬的全國重點大學,是國家“211工程”和“985工程”重點建設(shè)的高水平研究型綜合性大學,是國家“世界一流大學建設(shè)高校(A類)”。學校地處國家西南工商業(yè)重鎮(zhèn)、長江上游經(jīng)濟中心——重慶市,坐落在人文薈萃的文化名區(qū)——沙坪壩區(qū)。
外國語學院現(xiàn)有英語、日語、德語三個本科專業(yè)。在2018-2019、2019-2020年《中國本科教育專業(yè)大學競爭力排行榜》中,英語、日語專業(yè)被評為“五星”專業(yè);英語專業(yè)2015-2018年為重慶市本科高?!叭匦袆佑媱潯碧厣珜I(yè),2019年入選教育部國家級和省級一流本科專業(yè)建設(shè)點名單;2021年日語、德語專業(yè)入選重慶市市級一流本科專業(yè)立項建設(shè)名單。
外國語言學及應用語言學為重慶市首批重點建設(shè)學科和“十一五”重點學科,外國語言文學為重慶市高?!笆濉?、“十三五”、“十四五”重點學科。外國語學院現(xiàn)擁有外國語言文學一級學科碩士學位授權(quán)點,外國語言學及應用語言學、英語語言文學、日語語言文學、課程與教學論4個二級學科碩士學位授權(quán)點;翻譯專業(yè)碩士、漢語國際教育2個專業(yè)碩士學位授權(quán)點。依托重慶市重點人文社科研究基地——語言認知及語言應用研究基地,聯(lián)合計算機學院設(shè)立“語言、認知與智能計算”二級學科博士學位授權(quán)點。2020年外國語言文學增列為學校自主審核一級學科博士點。
為積蓄學科發(fā)展力量,推動學院學科發(fā)展,強化學術(shù)隊伍培養(yǎng)和創(chuàng)新團隊建設(shè),外國語學院面向海內(nèi)外招賢納士。
一、招聘領(lǐng)域
外國語言學及應用語言學、翻譯學、外國文學、比較文學與跨文化研究、國別與區(qū)域研究等方向。
二、招聘崗位
弘深杰出學者崗、弘深優(yōu)秀學者崗、弘深青年學者崗;教授崗、準聘教授崗、副教授崗、準聘副教授崗、講師崗。
二、應聘條件及待遇
崗位 |
基本條件 |
年齡要求 |
待遇 |
弘深杰出學者崗 |
能夠作為學術(shù)帶頭人帶領(lǐng)本學科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平。 |
不超過55周歲 |
①稅前年薪80萬元; ②安家費200萬元; ③科研啟動費80萬元; ④薪酬執(zhí)行年薪制。 |
弘深優(yōu)秀學者崗 |
具有較深學術(shù)造詣,具備成為學術(shù)帶頭人潛力的優(yōu)秀青年學者。 |
不超過50歲 |
①全口徑年總收入60萬元; ②安家費160萬元; ③科研啟動費60萬元; ④薪酬執(zhí)行年薪制。 |
弘深青年學者崗(A崗、B崗) |
①博士學位;②不少于2年的學術(shù)工作經(jīng)歷 |
不超過40周歲 |
①全口徑年總收入35-45萬元; ②安家費50-60萬元; ③科研啟動費30-50萬元; ④薪酬執(zhí)行年薪制。 |
教授崗 |
①博士學位;②近5年學術(shù)成果高于我校相應學科當年評聘正高職務的學術(shù)水平 |
不超過50歲 |
①安家費60萬元; ②科研啟動費20-40萬元; ③薪酬執(zhí)行崗位績效工資制度。 |
準聘教授崗 |
①博士學位;②近5年學術(shù)成果基本達到我校相應學科當年評聘正高職務的學術(shù)水平 |
不超過50歲 |
①安家費40萬元; ②科研啟動費20-40萬元; ③薪酬執(zhí)行崗位績效工資制度。 |
副教授崗 |
①博士學位;②博士畢業(yè)以來學術(shù)成果高于我校相應學科當年評聘副高職務的學術(shù)水平 |
不超過40歲 |
①安家費25萬元; ②科研啟動費5-10萬元; ③薪酬執(zhí)行崗位績效工資制度。 |
準聘副教授崗 |
①博士學位;②學術(shù)成果基本達到我校相應學科當年評聘副高職務的學術(shù)水平 |
不超過40歲 |
①安家費25萬元; ②科研啟動費5-10萬元; ③薪酬執(zhí)行崗位績效工資制度。 |
講師崗 |
①博士學位;②有良好教師素質(zhì)和學術(shù)發(fā)展?jié)摿?/p> |
原則上不超過30歲 |
①安家費20萬元; ②科研啟動費5萬元; ③薪酬執(zhí)行崗位績效工資制度。 |
三、應聘材料及程序:
1、申請人應提供以下應聘材料:
①詳細個人簡歷(格式不限,但應包括年齡、籍貫、聯(lián)系方式、學歷背景等);
②崗位申請表(學院面試通過后填寫,以下同);
③個人工作計劃(教學理念、科研構(gòu)想等);
④推薦信3封(其中1封為本人博導推薦信),附推薦人身份介紹;
⑤本碩博學歷學位證書;
⑥論文、項目、專著、獲獎的證明材料。
2、應聘程序:
①應聘者登錄重慶大學人才招聘網(wǎng)頁http://recruit.cqu.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitLogin.jsp?FM_SYS_ID=cqdx#,注冊后按提示填報個人信息;
②學院對申請人進行初選,確定面試人員名單,邀請入選者網(wǎng)上試講和面試,學部參與,學院學術(shù)委員會進行學術(shù)評議,提出推薦人選及推薦意見;
③學部組織專家組對推薦人選進行學術(shù)評議,審定學院提出的工作任務、待遇和研究支持條件,提出擬聘人選并對擬聘人選做出詳細的綜合評價;
④人事處匯總擬聘人選材料,報學校審批;
⑤學校簽發(fā)錄用通知,進入簽約及聘任程序。
四、應聘材料其他提交方式:
1.應聘材料可隨時提交至指定郵箱。
2.請申請者將應聘材料電子版以“應聘材料—申請者姓名”為文件名,打包發(fā)送至郵箱:zhlrb@163.com。
3.咨詢電話:(023)65678523
4.聯(lián)系人:鄭白興
