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廣東廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局招聘輔助人員2人公告

http://www.jinglongming.com       2024-03-29 10:12      來源:廣州市越秀區(qū)人民政府
【字體: 】              
  廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局關于公開招聘輔助人員的公告
 
  根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬向社會公開招聘輔助人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘基礎條件
 
  (一)遵守國家法律法規(guī),政治素質好,組織紀律性強,無違法犯罪行為記錄。
 
 ?。ǘ┚哂辛己玫钠返?、較強的責任心和服務意識,吃苦耐勞,身體健康,有較強的溝通與協(xié)調能力、語言表達能力。
 
 ?。ㄈ┚哂谢鶎庸卜諜C構相關工作經(jīng)驗者,在同等條件下優(yōu)先聘用。
 
  二、崗位及要求
 
  (一)行政輔助崗位1
 
  1.崗位職責:協(xié)助開展社保相關業(yè)務。
 
  2.招聘人數(shù):1名。
 
  3.招聘要求:年滿18周歲,大專及以上學歷,持有C1駕駛證,有一定駕駛工作經(jīng)驗的優(yōu)先;具備組織協(xié)調和計算機應用操作能力(要能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件);
 
  (二)行政輔助崗位2
 
  1.崗位職責:協(xié)助開展工傷認定相關工作。
 
  2.招聘人數(shù):1名。
 
  3.招聘要求:年滿18周歲,大專及以上學歷,專業(yè)范圍以法學、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;要能熟練使用word、excel、ppt等計算機應用操作能力。
 
  三、報名辦法
 
  (一)報名時間:2024年4月1日至2024年4月3日下午17:00時止。
 
 ?。ǘ﹫竺绞剑翰捎秒娮余]件報名,應聘人員將報名材料的掃描件打包(壓縮包命名格式為:姓名-手機號碼-報考崗位)發(fā)送至郵箱yxrsj@gz.gov.cn。應聘人員所交資料不予退回。報名材料包括:《越秀區(qū)人力資源和社會保障局招聘輔助人員報名表》、《考生承諾書》及相關資料掃描件(本人身份證、戶口本首頁及本人頁、學歷學位證書證明、駕駛證、無犯罪記錄證明、社保繳費清單)。
 
  四、考核
 
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  1.行政輔助崗位1:面試、駕駛技能測試。
 
  2.行政輔助崗位2:面試。
 
 ?。ǘ┛己藭r間和地點將通過手機短信或電話通知應聘人員,請應聘人員保持手機通訊暢通。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚥捎脝柎鸱绞竭M行,滿分為100分,合格分為60分;低于60分不得進入體檢環(huán)節(jié)。
 
  五、體檢
 
  按考核成績以擬招用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢名單。由招聘單位通知體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或個人原因放棄聘用資格等情況,將按考試成績由高分到低分的順序依次遞補人選。
 
  六、公示與聘用
 
  (一)對擬招聘的人選在廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示3天,接受社會監(jiān)督,經(jīng)公示無異議的,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
 ?。ǘM聘用人員將依法與廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心簽訂勞動合同;被聘用人員必須服從我局關于工作地點和崗位的分配安排,拒絕分配安排的可視實際情況取消聘用資格。
 
  (三)實行勞動合同制管理,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,履行勞動合同;考核不勝任的,解除勞動合同。
 
 ?。ㄋ模┕べY待遇:薪酬待遇按照越秀區(qū)人力資源和社會保障局輔助人員工資標準執(zhí)行(不低于廣州市最低工資標準),按國家規(guī)定購買“五險一金”,稅前包干約3000元/月。
 
  七、其他事項
 
  (一)用工方式及補錄規(guī)則。招聘結束后,本年度內(nèi)若廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局出現(xiàn)崗位空缺,可在本次招聘的相同崗位人員中啟動補錄方案,補錄按總成績高低順序遞補,總成績合格的,可按有關程序辦理錄用手續(xù)。
 
 ?。ǘ┍竟嬗烧衅竼挝回撠熃忉?。
 
  聯(lián)系人:秦女士;聯(lián)系電話:83392032(工作日上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。
 
  附件:
 
 
 
  廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2024年3月28日