懷化市鶴城區(qū)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。特制定如下公告：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃

 

　　計(jì)劃招聘事業(yè)單位全額(差額)撥款工作人員60名。各招聘單位具體招聘計(jì)劃、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《懷化市鶴城區(qū)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》（見(jiàn)附件1）。

 

　　（二）報(bào)考條件

 

　　1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　?。?）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；

 

　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。?）崗位所需要的其他條件。

 

　　2.專(zhuān)業(yè)、年齡及學(xué)歷要求等

 

　?。?）專(zhuān)業(yè)要求：報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《懷化市鶴城區(qū)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》（見(jiàn)附件1）。本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參考《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省 2025 年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的,則不符合報(bào)考條件;留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但未列入《湖南省 2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘用人單位結(jié)合考生所學(xué)課程、研究方向進(jìn)行審查出具認(rèn)定意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　?。?）年齡要求：30周歲及以下是指1994年8月25日以后出生，35周歲及以下是指1989年8月25日以后出生，40周歲及以下是指1984年8月25日以后出生，其他情形依此類(lèi)推。

 

　?。?）學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。留學(xué)人員必須于2025年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　（4）限高校畢業(yè)生的崗位，高校畢業(yè)生為近3年內(nèi)畢業(yè)（即2023年、2024年、2025年畢業(yè)），本次招聘公告發(fā)布之前（含2025年8月25日）未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

 

　　3.不得報(bào)考的情形

 

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　（2）曾被開(kāi)除過(guò)中國(guó)共產(chǎn)黨籍、被開(kāi)除公職的人員；

 

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　?。?）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　?。?）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期未滿(mǎn)的人員；

 

　　（6）在讀的高校非2025屆畢業(yè)生（在讀的非2025屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推）；

 

　?。?）有吸毒史的人員；

 

　?。?）鶴城區(qū)內(nèi)的在編工作人員。

 

　?。?）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　三、報(bào)名、資格審查與開(kāi)考比例

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2025年8月28日至9月3日（上午8：00-12:00,下午15：00-18：00，僅工作日接受報(bào)名）。

 

　　（二）報(bào)名方式

 

　　須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，委托報(bào)名需公證處公正。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)

 

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員報(bào)名需提交的資料及要求

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，承諾欄需手寫(xiě)簽名;

 

　　(2)本人有效身份證（原件及復(fù)印件）;

 

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）;

 

　　(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;

 

　　(5)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件）;

 

　　(6)外縣市在職在編人員須提供所屬單位及行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（原件及復(fù)印件）;

 

　　(7)招聘單位的其他所需提供的資料見(jiàn)《懷化市鶴城區(qū)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》（原件及復(fù)印件）;

 

　　(8)近期同底免冠1寸彩色照片3張。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查

 

　　1.初審：由各招聘單位對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行初審，資格審查通過(guò)的報(bào)名考生才能進(jìn)入下一步招聘程序；資格審查通過(guò)后，考生按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定考場(chǎng)參加筆試。

 

　　2.復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按結(jié)構(gòu)化面試崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例（實(shí)際操作崗位為1∶3）入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員按照筆試成績(jī)公告要求的時(shí)間，到懷化市鶴城區(qū)人社局會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（逾期視為主動(dòng)放棄），依據(jù)公開(kāi)招聘條件提交報(bào)名所需材料（原件和復(fù)印件）。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位次輪考試人數(shù)達(dá)不到結(jié)構(gòu)化面試計(jì)劃1∶2（實(shí)際操作1∶3）比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)后進(jìn)入面試（實(shí)際操作）環(huán)節(jié)。

 

　　3.本次考試采取誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　?。╅_(kāi)考比例

 

　　崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組后，可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分（含）。

 

　　（七）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

 

　　通過(guò)資格初審的考生于2025年9月15日登錄鶴城政府網(wǎng)→首頁(yè)→信息公開(kāi)→政府信息公開(kāi)平臺(tái)→部門(mén)信息公開(kāi)目錄→區(qū)人力資源和社會(huì)保障局→人事信息欄查詢(xún)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)（須本人領(lǐng)取）以及考試時(shí)間。

 

　　四、考試

 

　　采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試（實(shí)際操作專(zhuān)業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試范圍、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

 

　　1.筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　3.筆試成績(jī)查詢(xún)方式：登錄鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hechengqu.gov.cn/）→首頁(yè)→信息公開(kāi)→政府信息公開(kāi)平臺(tái)→部門(mén)信息公開(kāi)目錄→區(qū)人力資源和社會(huì)保障局→人事信息欄查詢(xún)筆試成績(jī)。

 

　?。ǘ┟嬖嚕▽?shí)際操作）方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

 

　　1.面試（實(shí)際操作）方式、內(nèi)容和要求。

 

　　懷化市民族歌舞劇團(tuán)（演員崗）、鶴城區(qū)融媒體中心、區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和區(qū)婦幼保健院、區(qū)人民醫(yī)院面試采取相應(yīng)崗位需求的實(shí)際操作測(cè)試；其他單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試。成績(jī)總分100分，結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　　(2)實(shí)際操作測(cè)試。成績(jī)總分100分，懷化市民族歌舞劇團(tuán)（演員崗位）、鶴城區(qū)融媒體中心、區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和區(qū)婦幼保健院、區(qū)人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試采取相應(yīng)崗位所需專(zhuān)業(yè)的實(shí)際操作測(cè)試。

 

　　實(shí)際操作測(cè)試時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加人數(shù)未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置實(shí)際操作合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。

 

　　2.面試（實(shí)際操作）時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知（請(qǐng)考生關(guān)注鶴城人民政府網(wǎng)http://www.hechengqu.gov.cn/）。

 

　?。ㄈ┏煽?jī)合成

 

　　1.崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試（實(shí)際操作）成績(jī)×50%；（筆試、實(shí)際操作成績(jī)和考試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分順序排名。筆試成績(jī)也相同的，再加考一次筆試，以此次筆試成績(jī)高低排名。

 

　　2.考試總成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分（含），只有總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的參考人員，才具備體檢、考察和聘用的資格。

 

　　五、體檢和考察

 

　　（一）體檢

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分1：1等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用；放棄體檢資格或體檢不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)排名，可依次等額遞補(bǔ)一次。

 

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