江蘇
揚州市城市河道管理處公開招聘編外工作人員公告
http://www.jinglongming.com 2025-08-06 10:54 來源：全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)
揚州市城市河道管理處公開招聘編外工作人員公告
根據(jù)工作需要，揚州市城市河道管理處決定面向社會公開招聘編外工作人員，特制定公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（三）品行端正、愛崗敬業(yè)、誠信友善，責任心強，能獨立完成工作任務，積極主動、服從安排；
?。ㄋ模┓稀?025年揚州市城市河道管理處公開招聘編外工作人員崗位簡介表》（見附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；
?。ㄎ澹┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件，工作強度大，適合男性；
?。┏钟蠧1車輛駕駛證（有3年及以上車輛駕駛經(jīng)驗）并持有內(nèi)河船舶船員3類駕駛員及以上適任證書；
?。ㄆ撸┏钟须姽?、閘門運行工或泵站運行工操作證等特殊工種操作證的，在分數(shù)相同的情況下優(yōu)先錄用；
?。ò耍┠挲g要求45周歲及以下（1979年8月6日以后出生）；
?。ň牛┚邆浯髮＜耙陨蠈W歷，并已取得相應的畢業(yè)證書，專業(yè)不限。國（境）外留學人員需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
?。ㄊ┯幸韵虑樾蔚娜藛T，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
3、有較為嚴重的個人不良征信記錄的；
4、具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關(guān)崗位工作的；
5、具有其他不能建立勞動關(guān)系的情形的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
1、招聘信息公布渠道
揚州人才集團有限公司公眾號
揚州拓普人才開發(fā)有限公司公眾號
2、報名方式與時間
?。?）本次采用郵箱報名方式進行。
?。?）報考者需如實、準確、完整填寫《揚州市城市河道管理處公開招聘編外工作人員報名表》（見附件2），并同時準備以下所需材料：①有效期內(nèi)二代身份證正反面②學歷證書（畢業(yè)證書）③持有C1車輛駕駛證（有3年以上車輛駕駛經(jīng)驗）④內(nèi)河船舶船員3類駕駛員及以上適任證書等。
郵箱報名請將所有材料掃描件打包發(fā)送809360575@qq.com。郵件標題請注明：姓名+崗位+手機號碼。
報名時間：2025年8月5日上午9:00—8月12日下午16:00，逾期不再接受報名。
資格審核時間：
2025年8月5日上午9:00—2025年8月12日下午17：00；
報名咨詢電話：0514-87012586徐先生（咨詢時間：工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。
3、報名注意事項及資格審查
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。
?。?）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。
三、考試及錄用
?。ㄒ唬┟嬖嚾诉x確定
開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，審核通過人數(shù)達不到開考比例的，按規(guī)定的程序、辦法，適當降低開考比例；此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。
（二）面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試采用百分制計分，考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
?。ㄈw檢
體檢人選根據(jù)面試成績從高到低，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)計劃缺額的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補，體檢費用由報考人員自行解決。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模┛疾炫c公示
體檢合格人員的考察工作由揚州市城市河道管理處報上級主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補。
考察結(jié)束后，將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在揚州人才集團有限公司微信公眾號進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
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公示期滿，符合聘用條件的，簽訂勞動合同。聘用人員試用期為3個月，期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的，解除勞動關(guān)系。解除勞動關(guān)系后對缺額按入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補。如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0514-87015031。
五、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由揚州市城市河道管理處負責解釋。
附件：
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