江蘇
2025年徐州市市級機(jī)關(guān)遴選68名公務(wù)員公告
http://www.jinglongming.com 2025-08-18 10:28 來源:徐州黨建網(wǎng)
2025年徐州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》、《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》和有關(guān)規(guī)定,徐州市公務(wù)員局將組織實(shí)施2025年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、職位
具體職位詳見《附件1:2025年徐州市公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》(以下簡稱《職位表》)。
二、遴選范圍和條件
?。ㄒ唬╁噙x范圍
公開遴選面向我市縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在職的工作人員。
其中參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員報(bào)考市級機(jī)關(guān)職位的,須符合下列條件之一:
1.原為公務(wù)員后因工作需要調(diào)入?yún)⒄展珓?wù)員法管理事業(yè)單位的;
2.通過公開招錄(聘)進(jìn)入的人員;
3.國家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
在徐部、省垂直管理單位中符合有關(guān)條件的人員,也可報(bào)名。
(二)遴選條件
1. 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
?。?)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
?。?)具有良好的專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
?。?)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
?。?)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定;
?。?)新錄用的縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機(jī)關(guān)工作3年以上;
?。?)近3年年度考核均為稱職及以上等次;
?。?)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,年齡在38周歲以下(1986年8月以后出生);
?。?)所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求;
?。?)具有大學(xué)本科及以上文化程度;
?。?0)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
?。?1)符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
(12)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ㄉ鲜龉ぷ鹘?jīng)歷、年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年12月)
2.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
?。?)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
?。?)通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的;
?。?)報(bào)名截止時(shí)尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬┞毼徊樵?/div>
詳見《職位表》。有關(guān)報(bào)名的資格條件及需提供的證明材料,請于報(bào)名前電話咨詢相關(guān)遴選部門。
?。ǘ?報(bào)名方式及時(shí)間
本次遴選的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)站:徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn)
報(bào)名時(shí)間:2025年8月18日9:00至8月24日12:00
資格初審時(shí)間:2025年8月18日9:00至8月26日12:00
每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位,多報(bào)無效。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,并通過報(bào)名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片(35×45毫米,jpg格式,30kb以下)。報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位已同意報(bào)名的誠信承諾,凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的,取消報(bào)名資格,并記入誠信檔案。
報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后,可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的,不得改報(bào)其他職位;未經(jīng)資格初審或初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止前,可改報(bào)其他職位。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
2.資格審查貫穿公開遴選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年,處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
3.報(bào)名結(jié)束后,各職位有效報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到開考比例,開考比例原則上為5∶1(公開遴選職位專業(yè)性較強(qiáng),下級機(jī)關(guān)符合條件人員較少的,開考比例為3∶1,詳見《職位表》);達(dá)不到開考比例的職位,核減相應(yīng)遴選計(jì)劃直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并完成繳費(fèi)的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2025年8月28日9:00至12:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位,未成功改報(bào)其他職位的,退還費(fèi)用。核減遴選計(jì)劃或者取消職位信息在徐州黨建網(wǎng)公布。
4.通過資格初審及照片審核的人員,請于2025年8月18日9:00至8月27日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站完成繳費(fèi)確認(rèn),報(bào)名方為有效,逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動放棄考試資格。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功人員請于2025年9月4日9:00至9月6日24:00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
四、考試
?。ㄒ唬┕P試(職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價(jià))
筆試主要測試用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力、應(yīng)急處突能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),不指定考試范圍。筆試時(shí)間為2025年9月7日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試??忌捎?025年9月中旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線。
遴選部門根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價(jià),由遴選部門具體組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)由遴選部門另行通知。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照與遴選人數(shù)8∶1的比例確定參加測試(評價(jià))人選(參加筆試人數(shù)未達(dá)該比例的,按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定)。筆試(測試、評價(jià))綜合成績的計(jì)算方法是:若同時(shí)開展業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價(jià),筆試(測試、評價(jià))綜合成績=筆試成績×35%+適崗評價(jià)成績×30%+業(yè)務(wù)水平測試成績×35%;若只開展適崗評價(jià),筆試(測試、評價(jià))綜合成績=筆試成績×60%+適崗評價(jià)成績×40%;若只開展業(yè)務(wù)水平測試,筆試(測試、評價(jià))綜合成績=筆試成績×50%+業(yè)務(wù)水平測試成績×50%。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
無職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價(jià)的,面試前遴選部門根據(jù)筆試成績和合格線,按照與遴選人數(shù)3∶1的比例,從高分到低分確定面試初步人選并進(jìn)行資格復(fù)審。有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價(jià)的,按相關(guān)比例要求在職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價(jià)前進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件,公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件,報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。報(bào)名人員根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明,我市縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)(單位)人員須加蓋同級組織部門印章。參加適崗評價(jià)的按遴選部門要求提供工作業(yè)績、考核獎(jiǎng)懲等相關(guān)證明材料。
未通過資格復(fù)審的,由遴選部門取消其職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價(jià)或面試資格,并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選,在徐州黨建網(wǎng)公布;對有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價(jià)的,根據(jù)筆試(測試、評價(jià))綜合成績,按照與遴選人數(shù)3∶1的比例,從高分到低分確定面試人選并公布,面試人選公布后不再遞補(bǔ)。
?。ㄈ┟嬖?/div>
面試主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì),面試時(shí)間為2025年10月12日。
?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
面試結(jié)束后,按照筆試(測試、評價(jià))綜合成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。遴選部門根據(jù)考試綜合成績,按照與遴選計(jì)劃人數(shù)2∶1的比例,從高分到低分確定差額考察對象;對于遴選人數(shù)在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但不得低于1.5∶1;形不成競爭的職位,實(shí)行等額考察。參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例低于3∶1的職位,報(bào)名人員遴選面試成績須達(dá)到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分,方可確定為考察對象。
考察工作由遴選部門負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選部門派出2名以上人員組成考察組,根據(jù)職位要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重考察工作實(shí)績和履職能力,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),注意加強(qiáng)人選的誠信考察,核實(shí)人選提交的適崗評價(jià)業(yè)績證明材料真實(shí)性。
考察可以采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)查核干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表及其他需要了解的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況和社會信用記錄等)??疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況??疾鞂ο笞栽阜艞夊噙x資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后無故放棄資格的,記入誠信檔案。
遴選部門根據(jù)考察情況和職位要求,按照與遴選人數(shù)1∶1的比例,集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象,不唯分取人;體檢合格的,確定為擬遴選人員。體檢由遴選部門具體組織,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,可參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,若出現(xiàn)體檢不合格的情況,由遴選部門黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕九c相關(guān)手續(xù)辦理
擬遴選人員名單在徐州黨建網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,存在影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,由遴選部門黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)。對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定及程序,由遴選部門報(bào)公務(wù)員主管部門審核,辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)工作需要,辦理調(diào)動手續(xù)前可對擬遴選人員進(jìn)行不超過3個(gè)月的試用。調(diào)動前不得突擊提拔。
五、其他事項(xiàng)
本次遴選有關(guān)事項(xiàng)均通過徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn)發(fā)布。
報(bào)名人員對《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、其他資格條件以及相關(guān)工作經(jīng)歷等,需要咨詢時(shí),請按《職位表》公布的電話直接與相關(guān)遴選部門聯(lián)系。如仍有疑問,可撥打下列咨詢電話:
遴選政策咨詢:80800319
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢:80800325
徐州市公務(wù)員局
2025年8月15日
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