江蘇
宿遷市文化廣電和旅游局2025年局屬事業(yè)單位招聘文化藝術(shù)人才公告
http://www.jinglongming.com 2025-08-26 11:11 來(lái)源：宿遷市文化廣電和旅游局
宿遷市文化廣電和旅游局2025年局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘文化藝術(shù)人才公告
為加強(qiáng)文化藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)宿遷市文化廣電和旅游局研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘文化藝術(shù)人才1名（宿遷市文化館事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《附件1：2025年宿遷市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘文化藝術(shù)人才崗位表》（詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己闷沸校?/div>
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（1989年8月25日至2007年9月3日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；
?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件；
?。ㄆ撸┘脊ぴ盒ｎA(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘；
?。ò耍┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（九）招聘崗位中要求學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等條件，須于報(bào)名開(kāi)始之日前取得；
（十）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2.2026年3月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
3.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
4.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名及資格審核時(shí)間：2025年8月26日—9月3日（工作日9:00-12:00；14:30-18:00）
2.公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市文化廣電和旅游局http://wgl.suqian.gov.cn
3.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市文化廣電和旅游局301室（宿遷市世紀(jì)大道88號(hào)）。
4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登錄宿遷市文化廣電和旅游局網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《附件2：2025年宿遷市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘文化藝術(shù)人才報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止時(shí)間前提供以下材料：
?。?）《報(bào)名表》一式二份，個(gè)人簽名須手寫(xiě)；
?。?）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件；
?。?）近期免冠正面二寸彩色照片2張；
?。?）機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）還須提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明；事業(yè)單位人員還須提供《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、事業(yè)單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；公辦學(xué)校非在編教師須提供學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；依法退出現(xiàn)役的軍人須提供退役證書(shū)。
4.資格審查：由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，經(jīng)工作人員審核簽字確認(rèn)后視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名崗位所需全部材料的，不予報(bào)名。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。
5.陳述和申辯：2025年8月26日9:00－9月4日10:00。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》。
6.資格初審異議的處理：2025年8月26日9:00－9月4日12:00。
報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名成功人員達(dá)到《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例的，等待通知領(lǐng)取《技能測(cè)試準(zhǔn)考證》。如報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位招聘。
?。ǘI(yè)技能測(cè)試
1.專業(yè)技能測(cè)試委托宿遷市考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.技能測(cè)試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)技能。總分為100分，60分及以上為合格，測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。測(cè)試內(nèi)容如下：
?。?）自選動(dòng)作：
蘇北大鼓應(yīng)聘人員須同時(shí)操鼓和月牙板完成自選作品演唱；蘇北琴書(shū)應(yīng)聘人員須操墜胡或揚(yáng)琴完成自選作品演唱，蘇北琴書(shū)應(yīng)聘人員須攜帶搭檔一名輔助伴奏。自選作品總時(shí)長(zhǎng)控制在5～10分鐘，時(shí)間不足或超時(shí)，評(píng)委會(huì)酌情扣分。
（2）規(guī)定動(dòng)作：
應(yīng)聘人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的唱詞，獨(dú)立完成編創(chuàng)及表演。
應(yīng)聘人員根據(jù)技能測(cè)試需要，自備所需服裝。
測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間及要求：見(jiàn)準(zhǔn)考證。自選動(dòng)作、規(guī)定動(dòng)作各占50%評(píng)分。
3.技能測(cè)試成績(jī)?cè)谒捱w市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公布。
?。ㄈ┕P試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)在宿遷市文化廣電和旅游局網(wǎng)站上公告，具體見(jiàn)《筆試通知書(shū)》。
2.筆試由宿遷市文化廣電和旅游局委托宿遷市考試中心組織。
3.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。
考試范圍見(jiàn)《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。
4.筆試進(jìn)入人選：根據(jù)應(yīng)聘人員技能測(cè)試成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)6倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）進(jìn)入筆試。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6倍比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試。
5.筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
6.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
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面試委托宿遷市考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
1.面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試合格線：面試采用百分制，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
3.確定面試人選：根據(jù)應(yīng)聘人員技能測(cè)試占70%、筆試成績(jī)占30%，合成綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)排名從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加面試。
?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算和公布：技能測(cè)試、筆試和面試成績(jī)均合格人員合成總成績(jī)，總成績(jī)按百分制計(jì)算，技能測(cè)試成績(jī)占50%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谒捱w市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。
四、體檢、考察、公示和聘用備案
（一）體檢
體檢工作由宿遷市文化廣電和旅游局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行發(fā)布公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績(jī)相同，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤挠伤捱w市文化廣電和旅游局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
體檢合格人員作為考察對(duì)象。
?。ǘ┛疾?/div>
考察工作由宿遷市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
考察在職人員須提供《同意報(bào)考證明》，報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察合格人員為擬聘用人員。
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考察結(jié)束后，市文化廣電和旅游局將擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由市文化廣電和旅游局按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問(wèn)題經(jīng)市文化廣電和旅游局查實(shí)后影響聘用的，由市文化廣電和旅游局取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，市文化廣電和旅游局在本崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，市文化廣電和旅游局向宿遷市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話。
監(jiān)督舉報(bào)：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：0527-84349623
宿遷市人力資源和社會(huì)保障局：0527-84359272
咨詢電話：
宿遷市文化廣電和旅游局：0527-84338601
本公告由宿遷市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
宿遷市文化廣電和旅游局
2025年8月25日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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