2025年丹東市留置看護(hù)與公安技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，丹東市留置看護(hù)與公安技術(shù)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員12名(其中男性10名、女性2名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　招聘對(duì)象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的全市公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員條件;

 

　　(二)要具備以下具體條件：

 

　　1.丹東市公安局及各縣(市)區(qū)局所屬的輔警，連續(xù)參加公安機(jī)關(guān)輔警工作一年以上(含)，時(shí)間截止到2025年4月28日;

 

　　2.年齡應(yīng)在35周歲(含)以下，即為1989年4月28日(含)以后出生的;

 

　　3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)歷證書(shū)取得時(shí)間截止到2025年4月28日;

 

　　4.具有良好的道德品行，熱愛(ài)留置看護(hù)工作，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感，吃苦耐勞，服從組織安排;

 

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

 

　　6.崗位所需要的其它條件,詳見(jiàn)《丹東市留置看護(hù)與公安技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。

 

　　(三)加分條件

 

　　具有下列條件的給予適當(dāng)加分：

 

　　1.獲得三等治安榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)碌墓P試成績(jī)加0.1分;

 

　　2.獲得二等治安榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)碌墓P試成績(jī)加0.3分;

 

　　3.獲得一等治安榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)碌墓P試成績(jī)加0.5分;

 

　　4.在丹東市公安機(jī)關(guān)及以上機(jī)關(guān)“兩優(yōu)一先”評(píng)選活動(dòng)中獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)的筆試成績(jī)加0.5分;

 

　　5.獲得年度考核優(yōu)秀輔警的筆試成績(jī)加0.5分;

 

　　6.在連續(xù)參加輔警工作滿一年的基礎(chǔ)上，每超過(guò)一年筆試成績(jī)加0.2分(即從輔警工作第二年開(kāi)始計(jì)算)。

 

　　1-5項(xiàng)：同一事跡所獲榮譽(yù)以最高級(jí)別榮譽(yù)為加分項(xiàng)，相同榮譽(yù)只加分1次，不重復(fù)加分。

 

　　(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.有違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德行為，造成不良影響的，或者有惡意不良信用記錄的;

 

　　2.從事警務(wù)輔助工作中對(duì)群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難、吃拿卡要，或者有侵犯群眾利益的其它行為，受到過(guò)處分或者處理的;

 

　　3.工作時(shí)間飲酒，或者在公共場(chǎng)所酗酒滋事，或者酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，或者有其它違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律和內(nèi)部管理規(guī)定的行為，受到過(guò)處分或者處理的;

 

　　4.參與、包庇、縱容涉黑涉惡、色情、吸毒、賭博等違法犯罪活動(dòng)，或者參加和支持封建迷信、邪教和非法組織活動(dòng)，或者參加和支持非法集會(huì)、游行、示威活動(dòng)，或者向違法犯罪嫌疑人通風(fēng)報(bào)信，受到過(guò)處分、處理或者相關(guān)職能部門(mén)作過(guò)認(rèn)定的;

 

　　5.敲詐勒索、索取、收受賄賂或者接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮，或者有其它利用工作便利為自己和他人謀取私利的行為，受到過(guò)處分或者處理的;

 

　　6.從事警務(wù)輔助工作發(fā)生較大失誤造成后果和影響，或者執(zhí)行任務(wù)時(shí)臨危退縮、臨陣脫逃，或者協(xié)助執(zhí)法辦案時(shí)弄虛作假、隱瞞案情,或者不積極履行職責(zé)，受到過(guò)處分或者處理的;

 

　　7.體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監(jiān)管人員或者其它工作對(duì)象，受到過(guò)處分或者處理的;

 

　　8.違反保密和信息網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，將警務(wù)視頻、信息、資料上傳至互聯(lián)網(wǎng)，造成警務(wù)工作秘密、公民個(gè)人信息外泄，或者違規(guī)使用公安信息網(wǎng)，受到過(guò)處分或者處理的;

 

　　9.編造有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的虛假政治信息、警務(wù)信息，或者明知是上述虛假信息，仍故意公開(kāi)散布的;

 

　　10.擅離職守、無(wú)故曠工，或者有拒絕執(zhí)行命令、執(zhí)行任務(wù)時(shí)不聽(tīng)從指揮、不服從管理的情形，受到過(guò)處分或者處理的;

 

　　11.從事警務(wù)輔助工作期間，有利用工作便利或職權(quán)影響經(jīng)商辦企業(yè)或違規(guī)入股的;

 

　　12.其它不宜報(bào)考的情形。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘程序采取考試考核方式。

 

　　四、招聘報(bào)名程序

 

　　(一)招聘崗位查詢

 

　　招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息在丹東市公安局官方網(wǎng)站(http://dd110.dandong.gov.cn/)警務(wù)輔助人員招錄平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布，具體見(jiàn)《丹東市留置看護(hù)與公安技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。對(duì)招聘資格條件中的學(xué)歷、其它條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接撥打丹東市公安局警輔科聯(lián)系電話，由丹東市公安局警輔科具體負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提前填寫(xiě)《丹東市留置看護(hù)與公安技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名登記表》(附件2),并在2025年5月6日9時(shí)至5月12日17時(shí)(工作日期間),攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)(丹東市公安局第二辦公區(qū)教育訓(xùn)練支隊(duì)微機(jī)室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,相關(guān)材料如下：

 

　　1.《丹東市留置看護(hù)與公安技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名登記表》;

 

　　2.本人二代身份證原件及復(fù)印件;

 

　　3.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷畢業(yè)證原件;

 

　　4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

 

　　5.加分項(xiàng)中涉及的榮譽(yù)證書(shū)或表彰文件原件。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，丹東市公安局將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，初審合格的應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

 

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　應(yīng)聘人員于2025年5月15日9時(shí)至5月16日17時(shí)登錄丹東市公安局官方網(wǎng)站(http://dd110.dandong.gov.cn/)警務(wù)輔助人員招錄平臺(tái)-通知公告欄，自行打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。

 

　　(四)注意事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

 

　　2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格;

 

　　3.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　五、筆試

 

　　(一)筆試科目

 

　　本次招聘筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，全部為客觀題，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

 

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　1.筆試時(shí)間：5月17日。

 

　　2.筆試地點(diǎn)：丹東市技師學(xué)院。

 

　　應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考。

 

　　(三)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績(jī)查詢

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，丹東市公安局將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。

 

　　筆試成績(jī)通過(guò)丹東市公安局官方網(wǎng)站(http://dd110.dandong.gov.cn/)警務(wù)輔助人員招錄平臺(tái)查詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

 

　　六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復(fù)審)

 

　　按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人選，并在丹東市公安局官方網(wǎng)站(http://dd110.dandong.gov.cn/)警務(wù)輔助人員招錄平臺(tái)公布。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，由下列因素排序確定名次：

 

　　1.中共黨員;

 

　　2.部隊(duì)退轉(zhuǎn)軍人;

 

　　3.參加丹東市公安機(jī)關(guān)輔警工作時(shí)間較長(zhǎng)者;

 

　　4.以上三項(xiàng)均相同者，共同進(jìn)入面試。

 

　　丹東市公安局將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的《丹東市留置看護(hù)與公安技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其它條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在丹東市公安局官方網(wǎng)站(http://dd110.dandong.gov.cn/)警務(wù)輔助人員招錄平臺(tái)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其它原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由丹東市公安局向其它進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

　　七、面試

 

　　面試工作由丹東市人社局按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力，滿分為100分，面試成績(jī)采取“四舍五入”方式，保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)(即筆試總成績(jī)*0.5+面試總成績(jī)*0.5=總成績(jī))，總成績(jī)?nèi)绱嬖谛?shù)，全部予以保留，不再“四舍五入”。面試具體事宜和總成績(jī)將在丹東市公安局官方網(wǎng)站(http://dd110.dandong.gov.cn/)警務(wù)輔助人員招錄平臺(tái)公布。

 

　　八、體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在丹東市公安局官方網(wǎng)站(http://dd110.dandong.gov.cn/)警務(wù)輔助人員招錄平臺(tái)公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　體檢由丹東市人社局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院或我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向丹東市公安局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　九、考察

 

　　由丹東市公安局會(huì)同丹東市留置看護(hù)與公安技術(shù)服務(wù)中心對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

 

　　十、公示與聘用

 

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在丹東市公安局官方網(wǎng)站(http://dd110.dandong.gov.cn/)警務(wù)輔助人員招錄平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由丹東市公安局會(huì)同丹東市留置看護(hù)與公安技術(shù)服務(wù)中心調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

 

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

 

　　十二、其他

 

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其它原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(五)其它未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件1：丹東市留置看護(hù)與公安技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員計(jì)劃信息表.xlsx

 

　　附件2：丹東市留置看護(hù)與公安技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名登記表.doc

 

　　丹東市公安局

 

　　2025年4月28日