鄂爾多斯市康巴什區(qū)2025年度事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照編制部門下達(dá)的公開招聘計(jì)劃，經(jīng)研究，決定開展鄂爾多斯市康巴什區(qū)2025年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，特制定本簡章。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員21名。

 

　　二、招聘崗位

 

　　具體招聘崗位詳見附件《鄂爾多斯市康巴什區(qū)2025年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位信息表》）。

 

　　根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”、“殘疾人”和“兼通蒙古語言文字”人員。

 

　?。ㄒ唬┓?wù)基層項(xiàng)目人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

 

　?。ǘ?ldquo;大學(xué)生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

 

　?。ㄈ└咝．厴I(yè)生”是指：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機(jī)構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”專項(xiàng)招聘崗位。（2）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”專項(xiàng)招聘崗位。（3）參加內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”專項(xiàng)招聘崗位。

 

　?。ㄋ模?ldquo;殘疾人”是指：是指2025年5月15日（不含）之前持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》并能正常履職的人員，具體要求詳見《招聘崗位信息表》。

 

　?。ㄎ澹?ldquo;社區(qū)工作者”是指：在2025年1月1日前，在康巴什區(qū)享受“三崗十八級”薪酬體系的社區(qū)工作者，且需具備2年及以上社區(qū)工作經(jīng)歷的人員。

 

　?。?ldquo;兼通蒙古語言文字”人員是指：熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員。

 

　　三、應(yīng)聘人員條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備以下資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1989年5月15日（不含）至2007年5月15日（含）期間出生的；招聘社區(qū)工作者的崗位，年齡放寬至40周歲以下，即1984年5月15日（不含）以后出生；報(bào)考疾病預(yù)防控制中心普通崗位的，如具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至40周歲以下，即1984年5月15日（不含）以后出生；

 

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ?yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的，要求應(yīng)聘人員必須為2025年5月15日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2025年5月15日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。

 

　?。ㄈ?025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2025年7月31日，其他條件（含《招聘崗位信息表》中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間要求為2025年5月15日（不含）之前。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘定向招聘“社區(qū)工作者”崗位的，須提供由所在街道出具的2025年1月1日前，在康巴什區(qū)享受“三崗十八級”薪酬體系且具備2年及以上社區(qū)工作經(jīng)歷的證明。

 

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

 

　　1.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.在試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、報(bào)名與資格初審

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站（http://www.kbs.gov.cn/），在相應(yīng)模塊下進(jìn)行賬號注冊、網(wǎng)上報(bào)名初審和準(zhǔn)考證打印，并按照報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，因使用移動端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名而出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間

 

　　第一階段：“項(xiàng)目人員”“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”“殘疾人”和“社區(qū)工作者”崗位報(bào)名，時(shí)間為：2025年5月15日9:00至5月18日17:00，資格初審時(shí)間為：2025年5月15日9:00至5月18日20:00。

 

　　第一階段報(bào)名截止后，人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。被取消開考的崗位將調(diào)整為普通崗位并在第二階段接受報(bào)名。崗位調(diào)整或延長報(bào)名情況將在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

 

　　第二階段：普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名，時(shí)間為：2025年5月19日9:00至5月21日17:00，資格初審時(shí)間為：2025年5月19日9:00至5月21日20:00。

 

　　第二階段報(bào)名結(jié)束后，人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站發(fā)布公告。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月22日9:00至5月22日17:00改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名，資格初審時(shí)間為：2025年5月22日9:00至5月22日18:00。

 

　　3.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件須一致；報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《簡章》和《招聘崗位信息表》，對照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考，簽署并上傳《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為500KB以下）。

 

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

 

　　工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“是否已過試用期或最低服務(wù)年限”。

 

　　應(yīng)聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位（機(jī)構(gòu)）。

 

　　5.《招聘崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

 

　　6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請及時(shí)修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位主管部門組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。

 

　　2.招聘單位主管部門須在應(yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，審查通過；對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行。初審截止時(shí)間2025年5月22日18:00。

 

　　初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

 

　　3.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　4.初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》（一式兩份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　　本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘單位將以電話形式通知遞補(bǔ)考生，請考生屆時(shí)保持電話暢通。如果因考生個(gè)人原因（錯(cuò)號、改號、空號、停機(jī)、電話撥通后無人接聽等）導(dǎo)致聯(lián)系不上，后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

　　五、招聘方式

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試開考比例（應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般為3:1。

 

　　2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

 

　　應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位的人員，須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

 

　　3.筆試主要測試考生綜合能力，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、寫作能力，采取客觀題與主觀題相結(jié)合的卷面結(jié)構(gòu)，以閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

 

　　4.筆試時(shí)間安排

 

　　筆試時(shí)間為：2025年5月31日上午9:00—11:30，筆試地址詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證通過報(bào)名網(wǎng)站打印。

 

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年5月27日9:00至2025年5月31日9:00

 

　　5.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會保障卡或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　6.根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加0.5分。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息的，不再進(jìn)行加分；因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，及時(shí)予以糾正并重新排序。

 

　　7.筆試總成績的計(jì)算方法：

 

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分。

 

　　筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。

 

　　8.筆試閱卷工作結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況研究確定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、最低合格分?jǐn)?shù)線將在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位主管部門組織實(shí)施，事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位人事綜合管理部門做好相關(guān)監(jiān)督工作，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，將在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。

 

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試總成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

 

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

 

　　4.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

 

　　（1）《報(bào)名登記表》（一式兩份，每份打印在一張紙上）；

 

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）。

 

　　留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《招聘崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

 

　?。?）應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

 

　?。?）應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。

 

　?。?）應(yīng)聘定向招聘“殘疾人”崗位的，須提供殘疾證原件和復(fù)印件。

 

　?。?）應(yīng)聘定向招聘“社區(qū)工作者”崗位的，須提供由所在街道出具的2025年1月1日前，在康巴什區(qū)享受“三崗十八級”薪酬體系且具備2年及以上社區(qū)工作經(jīng)歷的證明。

 

　?。?）應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

 

　?。?）崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

 

　　5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

 

　　6.進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，并在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。因無符合條件人員而取消的崗位，在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄈ┟嬖嚰翱偝煽冇?jì)算

 

　　1.面試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　2.資格復(fù)審合格的人員持《面試通知書》及身份證（臨時(shí)身份證、社保卡、護(hù)照）等有效證件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，要求至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

 

　　面試時(shí)，考生須用國家通用語言答題。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，應(yīng)聘人員需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。缺考的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。通過語言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)時(shí)須用國家通用語言答題。

 

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。

 

　　4.結(jié)構(gòu)化小組面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作能力、應(yīng)變能力等。結(jié)構(gòu)化小組面試原則按崗位類別每3人一組，同崗位為2人的，獨(dú)立成組，參加面試人數(shù)分組后，如個(gè)別崗位余數(shù)為1人，將抽簽合并分組，合并后該組人數(shù)增為4人。采取輪流答題、相互評論、表態(tài)回應(yīng)3種方式進(jìn)行測評。對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官小組）所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：

 

　　考試總成績計(jì)算公式為：

 

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

 

　　考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。

 

　　應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站上公布。

 

　　六、體檢和考察

 

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員，并在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選；筆試總成績也并列的，按照筆試考試客觀題成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢工作在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作在面試成績公布后1個(gè)月內(nèi)完成。

 

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