2025年度濟南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才簡章

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟南市文化和旅游局所屬濟南市博物館等事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年公開招聘高層次專業(yè)人才簡章公告如下：

 

　　一、招聘單位簡介

 

　?。ㄒ唬鲜胁┪镳^

 

　　濟南市博物館是濟南市文化和旅游局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，始建于1958年，現(xiàn)址位于濟南市經(jīng)十一路30號。主要職責是：承擔具有歷史、文化、藝術(shù)、科學價值的文物、資料的征集收藏，以及藏品的鑒定定級、修復保護、學術(shù)研究等工作；承擔館藏資源開發(fā)利用工作，策劃舉辦有影響力的基本陳列展、聯(lián)展、巡展、國際交流展；承擔社會教育、文化服務工作，支持和開展文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)；承擔智慧博物館建設(shè)，開展數(shù)字化公共文化服務；承擔基層博物館業(yè)務骨干的輔導培訓服務，服務全市博物館公共服務體系建設(shè)；承擔館際交流協(xié)作，及對外文化交流的相關(guān)工作等；完成市文化和旅游局交辦的其他任務。

 

　　（二）濟南市考古研究院

 

　　濟南市考古研究院是濟南市文化和旅游局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，始建于1997年，現(xiàn)址位于濟南市千佛山西路2號。主要職責是：承擔全市不可移動文物的普查、認定工作；承擔全市考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘，出土文物的接收、移交、保管、修復、研究等工作；承擔考古資源的開發(fā)利用工作，開展公共考古活動，支持博物館系統(tǒng)開展社會教育；承擔不可移動文物的修繕、保護與研究工作，承擔市級以上文物保護單位“四有”工作；承擔考古數(shù)字化建設(shè)，推進現(xiàn)代科技在考古工作中的運用；承擔泉·城文化景觀文物遺產(chǎn)發(fā)掘、研究、保護、傳承和世界文化遺產(chǎn)申報工作的技術(shù)支撐和服務保障等；完成市文化和旅游局交辦的其他任務。

 

　?。ㄈ鲜忻佬g(shù)館（濟南畫院）

 

　　濟南市美術(shù)館（濟南畫院）是濟南市文化和旅游局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，2013年在濟南畫院（建院于1980年）的基礎(chǔ)上成立，現(xiàn)址位于濟南市槐蔭區(qū)臘山河東路1799號。主要職責是：承擔美術(shù)作品的征集、收藏、管理、保護、研究以及組織修復和專家鑒定等工作；承擔美術(shù)藝術(shù)理論研究、創(chuàng)作和學術(shù)交流工作，策劃舉辦美術(shù)類作品展覽、展示活動和公益美術(shù)活動；承擔美術(shù)藝術(shù)教育、宣傳、推廣、普及等服務工作；承擔館（院）際協(xié)作、社會化合作工作，及對外文化交流的相關(guān)工作；推動美術(shù)數(shù)字化建設(shè)，開展數(shù)字化公共文化服務；完成市文化和旅游局交辦的其他任務。

 

　?。ㄋ模享n美林藝術(shù)館

 

　　濟南韓美林藝術(shù)館是濟南市文化和旅游局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，成立于2024年，濟南市歷下區(qū)南門大街1號。承擔韓美林藝術(shù)作品的收藏、管理、研究和利用工作；策劃韓美林藝術(shù)品的展覽、展示活動和公益美術(shù)活動；承擔美術(shù)藝術(shù)教育、宣傳、推廣、普及等服務工作；承擔館際協(xié)作、社會化合作工作及對外文化交流的相關(guān)工作；承擔藝術(shù)館數(shù)字化平臺建設(shè)，開展公共文化服務工作；完成市文化和旅游局交辦的其他任務。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　本次共招聘6人，具體崗位及條件詳見《2025年度濟南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ钢屑墝I(yè)技術(shù)崗位的年齡應在45周歲以下（1979年6月以后出生），應聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應在50周歲以下（1974年6月以后出生）；

 

　?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

　　（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

 

　?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；

 

　?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　應聘人員的學歷、學位及相關(guān)證書應在報名之日前取得。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至報名當月。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　通過濟南市文化和旅游局官方網(wǎng)站（http://jnwl.jinan.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名方式：以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱見附件1，郵件命名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

 

　　報名時間：此次公開招聘為長期招聘，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動現(xiàn)場資格審核、面試、考察體檢等程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位報名有效期至2025年11月30日，以報名郵件收到時間為準。

 

　　報名材料包括：

 

　?。?）有效身份證件；

 

　?。?）國家承認的學歷和學位證書、學歷和學位認證報告（學信網(wǎng)、學位網(wǎng)查詢打?。?；

 

　?。?）留學回國人員應聘的，須提供國（境）外學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料；

 

　?。?）在職人員應聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段前提交，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定；

 

　　（5）招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險繳費證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致）；

 

　?。?）崗位條件要求的職稱證書、研究方向、資質(zhì)或從業(yè)資格證書、研究課題或代表性成果等其它證明材料；

 

　?。?）經(jīng)本人簽字確認的《報名登記表》和《誠信承諾書》（附件2）。

 

　　應聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，將以上所有材料PDF格式的電子版本發(fā)送到招聘單位指定郵箱參加資格初審；現(xiàn)場資格審核時須提供以上原件及復印件。

 

　　2.單位初審

 

　　招聘單位負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，及時確定初審結(jié)果。

 

　　3.現(xiàn)場資格審核

 

　　初審通過人員按照招聘單位通知攜帶報名材料原件和復印件參加資格復審?，F(xiàn)場資格復審時間、地點和有關(guān)要求將由招聘單位另行通知，請保持通訊暢通，逾期未到現(xiàn)場資格復審的視為自動放棄。經(jīng)審查，應聘人員信息與初審結(jié)果不一致的，以復審結(jié)果為準，不具備應聘條件的或提供的相關(guān)信息及材料不實的，取消應聘資格。資格復審通過后領(lǐng)取《面試通知單》?！睹嬖囃ㄖ獑巍讽毐４嬷翑M聘用人員公示期滿。

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

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