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四川

2024年四川宜賓市翠屏區(qū)工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘雇員5人公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-20 10:33      來源:三江人才網(wǎng)
【字體: 】              
  宜賓市翠屏區(qū)工業(yè)園區(qū)管理委員會關(guān)于2024年面向社會公開招聘雇員的公告
 
  根據(jù)翠屏區(qū)工業(yè)園區(qū)管理委員會工作需要,結(jié)合《翠屏區(qū)工業(yè)園區(qū)聘任制雇員管理辦法(試行)》規(guī)定,經(jīng)翠屏區(qū)委、區(qū)政府同意,擬面向社會公開招聘一批符合園區(qū)改革發(fā)展需要的雇員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
 
  一、招聘計劃
 
  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)錄取。本次面向社會公開招聘園區(qū)六級雇員共5人,聘用期3年(其中試用期3個月)。招聘崗位及名額具體情況詳見《宜賓市翠屏區(qū)工業(yè)園區(qū)管理委員會2024年第一次面向社會公開招聘雇員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
 
  二、報考條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂颊弑貍錀l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨;
 
  3.遵紀守法,品行端正,服從安排,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
 
  4.工作積極主動,具有較強的文字寫作能力、良好的協(xié)作精神、服務意識及語言表達能力,熟練掌握計算機基本辦公軟件操作應用技能;
 
  5.身體健康,具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.符合招聘崗位要求的條件和資格。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報考
 
  1.曾受過各類刑事處罰的;
 
  2.曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  4.有違法、違紀行為正在接受審查的;
 
  5.受黨紀處分影響期未滿,受政紀處分尚未解除的;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
 
  年齡計算截止日期為此次公開招聘報名第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次招聘報名第一日未滿36歲,以此類推)。
 
  三、報名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬┐舜握衅覆捎矛F(xiàn)場報名的方式,報名時間:2024年7月4日至2024年7月5日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)。請報考者認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。
 
 ?。ǘ﹫竺攸c:宜賓市翠屏區(qū)市民中心1號樓19樓1901會議室(地址:宜賓市翠屏區(qū)東山路001號)。
 
 ?。ㄈ﹫竺掷m(xù):報名者須持本人有效居民身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明原件及復印件、相關(guān)榮譽證書和獲獎文件原件及復印件、準確如實填寫的《宜賓市翠屏區(qū)工業(yè)園區(qū)管理委員會2024年第一次面向社會公開招聘雇員報名表》2份(附件2)、近期免冠1寸證件照3張等與報名資格相關(guān)材料進行報名。
 
  (四)資格審查。報名現(xiàn)場對報考者進行資格審查,審查合格的進入考試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔。
 
 ?。ㄎ澹徫徽{(diào)整。招聘名額與通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比達到1:3方可開考。對達不到開考比例的,可由招聘工作領導小組根據(jù)報名情況相應調(diào)減或取消招聘計劃,并及時告知報考者,調(diào)減或取消招聘崗位的報考者可根據(jù)崗位條件進行調(diào)劑。
 
 ?。士甲C領取。報考者憑本人有效居民身份證原件于2024年7月12日(上午9:00—12:00、下午14:00—17:00)在宜賓市翠屏區(qū)市民中心1號樓19樓1901會議室(地址:宜賓市翠屏區(qū)東山路001號)領取。
 
  如委托他人報名、資格審查、領取筆試準考證,還須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證(驗原件、交復印件)等相關(guān)證明材料。
 
  四、公開招聘程序
 
  本次考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分成績均為100分??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
 
 ?。ㄒ唬┕P試。筆試時間:2024年7月13日,筆試科目為《綜合能力測試》,筆試實行閉卷考試,筆試時間和地點詳見本人準考證。筆試成績在“中國三江人才網(wǎng)”(https://www.ybrc128.com/)上公布,報考者請自行登錄網(wǎng)站查詢。
 
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  1.面試方式:面試總分為100分,具體方式詳見《崗位表》。
 
  2.面試時間、地點:面試時間請關(guān)注“中國三江人才網(wǎng)”(http://www.ybrc128.com/)面試公告,具體地點詳見面試通知單。參加面試人員,憑本人有效居民身份證原件和面試通知單進入考場。
 
  如招聘崗位參加面試人員面試成績低于65分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
 
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  1.根據(jù)考試總成績從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中:考試總成績相同的考生,按筆試成績的高低順序確定進入體檢人選。
 
  2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由報考者本人承擔。
 
  3.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
  4.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
 
  5.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
 
  6.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
 
  7.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會研究同意后,根據(jù)空缺名額按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
 
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  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。由區(qū)工業(yè)園區(qū)管理委員會牽頭組織綜合考察,主要對進入人員思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進行綜合考察,作出考察合格與否的結(jié)論??疾觳扇€別談話、實地走訪、查閱個人檔案、同考察對象面談等方式進行。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會研究同意后,根據(jù)空缺名額按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
 
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  1.考察合格者確定為擬聘人員,并在“中國三江人才網(wǎng)”(http://www.ybrc128.com/)公示5個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
 
  2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消招聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用,超過2個月未查實的不予聘用。
 
  3.對擬聘人員在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
 
  五、聘用及管理
 
 ?。ㄒ唬┙?jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員,按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,與宜賓市翠屏區(qū)工業(yè)園區(qū)管理委員會簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,聘用期3年(其中試用期3個月),3年期滿根據(jù)用人單位實際需求,對招聘人員進行考核后擇優(yōu)續(xù)聘。
 
 ?。ǘ┰囉闷诎础秳趧雍贤ā酚嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),雇員在試用期被證明不符合聘用條件的,依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,取消聘用,解除勞動合同。
 
 ?。ㄈ┢赣萌藛T按照《翠屏區(qū)工業(yè)園區(qū)聘任制雇員管理辦法(試行)》進行管理和晉升。薪酬實行月工資+目標績效制,年收入(含單位繳存的五險一金、目標績效等)按照崗位等級實行包干制,正式聘用的六級雇員薪酬待遇標準如下:
 
  六級雇員,年收入10萬元左右(含稅及單位繳存的五險一金,不含單位相關(guān)福利待遇)。其中:工資核定為4500元/月(含個人需繳納的五險一金),除開每月工資及單位繳存的五險一金等,剩余金額作為目標績效考核基數(shù)。
 
  六、特別提示
 
 ?。ㄒ唬溉藛T一經(jīng)聘用,應服從單位人事管理、崗位調(diào)配。
 
  (二)本次招聘信息在“中國三江人才網(wǎng)”(http://www.ybrc128.com/)發(fā)布,招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將及時公告。因報考者不主動查閱相關(guān)信息或通訊不暢導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。
 
  七、紀律與監(jiān)督
 
  本次招聘嚴格按照相關(guān)規(guī)定和要求進行,依法接受監(jiān)督。對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。監(jiān)督電話:0831-5967311。
 
  八、解釋與咨詢
 
  本公告由宜賓市翠屏區(qū)工業(yè)園區(qū)管理委員會負責解釋,咨詢電話:0831-5953864。
 
  附件:
 
 
 
  宜賓市翠屏區(qū)工業(yè)園區(qū)管理委員會
 
  2024年6月18日