四川
2025年中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院輸血研究所社會(huì)公開(kāi)招聘公告
http://www.jinglongming.com 2025-05-06 11:04 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院輸血研究所
中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院輸血研究所2025年社會(huì)公開(kāi)招聘公告
中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院輸血研究所(以下簡(jiǎn)稱輸血所)隸屬于中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院。始建于1957年,是我國(guó)集醫(yī)教研產(chǎn)防為一體的輸血醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系核心基地,主要開(kāi)展高水平輸血醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)工作,在血液安全管理、應(yīng)急醫(yī)療體系建設(shè)、突發(fā)公共事件應(yīng)急救援與支撐、全民知識(shí)普及等方面開(kāi)展信息咨詢和技術(shù)支持工作。輸血所重點(diǎn)致力于輸血傳播病原體、免疫血液學(xué)、臨床輸血、血液保存、再生醫(yī)學(xué)、細(xì)胞治療、血液替代、血漿蛋白、血栓與止血、輸血材料及器具等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科研究?,F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,誠(chéng)聘以下崗位人員。
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)招聘對(duì)象
科研崗:符合招聘條件且于2025年9月1日前出站的博士后研究人員,年齡原則上不超過(guò)35歲(1990年1月1日后出生)。
管理崗和技術(shù)崗:符合招聘條件的社會(huì)人員,年齡原則上不超過(guò)35歲(1990年1月1日后出生)。
有以下情形之一者:曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被開(kāi)除黨籍、公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為,還在禁考期的人員,不得報(bào)名。報(bào)名人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有招聘崗位所要求的專業(yè)、工作技能以及良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
5.具有創(chuàng)新和探索精神,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力突出,具備較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力、文字材料撰寫能力及工作執(zhí)行力;
6.具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘崗位及要求

注:本人最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)需符合專業(yè)要求。崗位所列專業(yè)代碼參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2022年9月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名提交材料
請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫“中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院輸血研究所社會(huì)人員應(yīng)聘報(bào)名表”(見(jiàn)附件),按“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘部門(團(tuán)隊(duì))+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”的格式命名郵件標(biāo)題,并于2025年5月25日24:00點(diǎn)前將報(bào)名表和證明個(gè)人業(yè)績(jī)的材料電子版發(fā)至招聘郵箱(rsc268@126.com)。
科研崗相關(guān)證明材料包括:
1.身份證復(fù)印件(需正反面);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)以“報(bào)名崗位+應(yīng)聘部門(團(tuán)隊(duì))+姓名”命名);
3.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書、博士后證書或設(shè)站單位出具的博士后在站證明;
4.任職文件或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書;
5.其他體現(xiàn)科研能力水平的材料。
技術(shù)崗相關(guān)證明材料包括:
1.身份證復(fù)印件(需正反面);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)以“報(bào)名崗位+應(yīng)聘部門(團(tuán)隊(duì))+姓名”命名);
3.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書;
4.任職文件或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書;
5.其他體現(xiàn)科研能力水平的材料。
管理崗相關(guān)證明材料包括:
1.身份證復(fù)印件(需正反面);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)以“報(bào)名崗位+應(yīng)聘部門(團(tuán)隊(duì))+姓名”命名);
3.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書;
4.任職文件或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)名資格等進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員將通過(guò)郵箱等方式通知本人,未通過(guò)者不再進(jìn)行通知。
(三)組織考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查人員進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照1:5的比例確定參加面試人員。比例不足1:5的,經(jīng)所院研究決定是否取消該崗位招聘或按照實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)不足60分的不列入面試人選。最終按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)、其他要求等信息由人事部門另行通知。
(四)考核和體檢
根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)由高到低等額確定考核和體檢人選??己恕Ⅲw檢不合格或放棄資格的,將視情況研究決定是否遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
根據(jù)考試綜合成績(jī)、考核、體檢情況,經(jīng)所方研究確定擬聘人員名單,公示5個(gè)工作日。公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如與事實(shí)不符,所方取消其考試和錄用資格。
(二)未盡事宜可咨詢相關(guān)老師。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:葉老師 陳老師
聯(lián)系電話:028-61648535/028-61648546
招聘郵箱:rsc268@126.com
所官網(wǎng):http://www.ibtcams.ac.cn/
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
