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德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2025年考核招聘8名事業(yè)單位工作人員公告

http://www.jinglongming.com       2025-08-18 15:38      來(lái)源:德陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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  德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、原則和方式
 
  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)招聘、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘崗位及名額
 
  本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員8名,具體崗位信息和要求詳見(jiàn)《德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
 
  三、招聘范圍、條件
 
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  符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)(包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員提供的教育部相關(guān)國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  5.具有崗位所需的知識(shí),技能及工作能力;
 
  6.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  7.年齡在40周歲以下(1984年8月20日之后出生);
 
  8.符合本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
 
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考
 
  1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
 
  2.被開(kāi)除公職的人員;
 
  3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
 
  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
 
  7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
 
  8.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  本次招聘公告及擬聘公示在德陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://jkq.deyang.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布,在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(https://www.dykszx.cn)網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。招聘考試成績(jī)公布、體檢入圍情況在德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。
 
  (二)報(bào)名和資格審查
 
  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為四川省人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://sc.easyzp.com),按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2025年8月20日(星期三)9:00至2025年8月27日(星期三)18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
 
  1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,查閱公告,了解基本政策和要求,選擇與本人條件完全相符的招聘崗位,使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)(附件2),并對(duì)填寫(xiě)信息真實(shí)性完全負(fù)責(zé)。
 
  2.上傳照片和證明材料。應(yīng)聘人員填寫(xiě)完《報(bào)名登記表》后上傳照片和崗位所需的證明材料。電子照片須為本人近期正面免冠彩色證件照,格式為jpg,大小10—30KB。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等,請(qǐng)慎重選用清晰證件照上傳,應(yīng)聘人員在填報(bào)信息后,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)上傳照片是否符合要求。報(bào)考時(shí)還須上傳有效期內(nèi)的居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、報(bào)考承諾書(shū)以及崗位要求的其他證明材料。
 
  報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話(必含手機(jī)號(hào)碼),在招聘期間保持通訊暢通;若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
 
  3.資格審查。資格審查由德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé),資格審查截止時(shí)間為2025年8月28日(星期四)18:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查和照片質(zhì)量檢查。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,可于報(bào)名時(shí)間截止前修改或改報(bào)其他符合條件的崗位。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格審查通過(guò)后,不得更改。本次考試不收取任何考務(wù)費(fèi)。
 
  資格審查貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告及所有附件。
 
  4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生,2025年9月6日(星期六)9:00至2025年9月11日(星期四)24:00,登錄四川省人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://sc.easyzp.com)打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件,下同)和筆試準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的考生,視為自動(dòng)放棄,所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ徫徽{(diào)整
 
  筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消的崗位,經(jīng)征得該崗位應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整至符合條件的其他崗位。崗位調(diào)整有關(guān)情況將及時(shí)在德陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://jkq.deyang.gov.cn)網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄋ模┕P試
 
  考試包括筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
  筆試由德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織,筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科,滿分為100分。筆試科目《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》,登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載。
 
  筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為本次所有招聘崗位考生有效筆試成績(jī)平均分×80%,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?者為無(wú)效成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生應(yīng)于考試當(dāng)天持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)和崗位排名在德陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://jkq.deyang.gov.cn)網(wǎng)站公布。
 
  各崗位按考生人數(shù)與招聘名額3:1,將筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試成績(jī)從高到低排名,確定進(jìn)入資格復(fù)審考生,與最后一名進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審;各崗位此時(shí)若不足3:1,則達(dá)線考生全進(jìn)資格復(fù)審。資格復(fù)審人員在德陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://jkq.deyang.gov.cn)網(wǎng)站公布。
 
  (五)資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審由德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)持《報(bào)名登記表》《報(bào)考承諾書(shū)》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、同意報(bào)考證明(符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名應(yīng)聘須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門(mén)書(shū)面同意)以及崗位要求的其他證明材料(蓋鮮章)原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。
 
  資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)2次。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放面試準(zhǔn)考證,確定為進(jìn)入面試考生。
 
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  面試由德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織實(shí)施。進(jìn)入面試考生,持本人有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)合格線為75分,面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  未按規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。如因資格復(fù)審不合格或缺考等情況而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
 
  面試工作結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按崗位等額確定進(jìn)入體檢人員。若考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低確定;若筆試成績(jī)相同,按面試主考官打分從高到低確定;若面試主考官打分仍相同,則加試面試,以加試成績(jī)從高到低確定??荚嚦煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在德陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://jkq.deyang.gov.cn)網(wǎng)站公布。
 
  (七)體檢
 
  德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部組織體檢工作。參加體檢人員持本人有效居民身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按要求參加體檢或參加體檢未完成全部項(xiàng)目檢查的,視為自動(dòng)放棄。
 
  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,參照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
 
  孕婦產(chǎn)后滿40天即告知招聘單位,安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員,僅遞補(bǔ)2次。體檢合格方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
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  體檢后,由德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部會(huì)同用人單位組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察組由2名以上人員組成,主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。
 
  考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,了解個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄等情況,審核考察人選提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行核實(shí)??疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)出具考察材料并作出是否考察合格的明確結(jié)論,作為確定擬聘人員的重要依據(jù)??疾旖Y(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
 
  考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的考生在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)2次。
 
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  考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員,并在德陽(yáng)人事考試中心(https://www.dykszx.cn)、德陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://jkq.deyang.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間,接受實(shí)名制舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格,空缺名額按排名規(guī)則依次遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)2次。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
 ?。ㄊ┵Y格終審與聘用確認(rèn)
 
  公示期滿無(wú)異議的人員,由德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部對(duì)其進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同,不合格的取消其資格。在辦理聘用手續(xù)前,已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系,否則取消其資格。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)嚴(yán)格實(shí)行回避
 
  本次公開(kāi)考核招聘實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
 ?。ǘ﹪?yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
 
  督促誠(chéng)信報(bào)考,狠抓考風(fēng)考紀(jì),打擊弄虛作假,嚴(yán)防違規(guī)舞弊,確保公開(kāi)、公平、公正。公開(kāi)考核招聘全程接受監(jiān)督。德陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派出德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0838-2593829。
 
 ?。ㄈ﹪?yán)把監(jiān)管關(guān)口
 
  對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消其公開(kāi)考核招聘資格,若已被聘用的則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責(zé)。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  (一)應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。
 
 ?。ǘ┱衅高^(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在德陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://jkq.deyang.gov.cn)網(wǎng)站上公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察等,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  (三)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
 ?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)考核招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  七、本公告由德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
 
  公告政策咨詢(xún)電話:
 
  德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部:0838-2593000
 
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:
 
  四川省人事考試服務(wù)平臺(tái):028-85013313
 
 
  1.德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
 
  2.德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
 
  3.德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考承諾書(shū)
 
  德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
 
  2025年8月18日


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