陜西
2024年陜西安康市寧陜縣縣級機關選拔調配工作人員公告
http://www.jinglongming.com 2024-02-07 15:51 來源：寧陜縣人民政府
2024年寧陜縣縣級機關公開選拔調配工作人員公告
為進一步優(yōu)化我縣機關工作人員結構，暢通基層一線人員培養(yǎng)選拔渠道，根據《寧陜縣機關和事業(yè)單位工作人員調配管理十條規(guī)定（暫行）》和工作需要，擬從全縣公開選調工作人員9名，現將相關事宜公告如下：
一、報名范圍和條件
（一）報名范圍
全縣各鎮(zhèn)、各部門、各人民團體中在編在崗的公務員（參照公務員法管理工作人員）。
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報考者除應當具備公務員法、《寧陜縣機關和事業(yè)單位工作人員公開選調辦法（暫行）》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：
1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.身體健康，符合公開選調崗位要求的身體條件；
3.縣直部門人員必須具有3年以上工作經歷，各鎮(zhèn)工作人員必須具有5年以上工作經歷（核定標準參照最低服務年限要求）；
4.近3年內年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；
5.符合公開選調職位要求的其他資格條件；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）不得參加公開選調的情形
1.涉嫌違紀違法，在立案審查期間或黨紀、政務處分影響期內的；
2.公開招考考錄（選調）錄用未滿最低服務年限，或不符合有關規(guī)定的；
3.選調任職后形成回避關系的；
4.未經本單位及主管部門審核同意的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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1.年齡計算、工作經歷時長的計算，現任職務職級等，以及取得學歷學位證書、資質資格證書、政治面貌等時間截至報名開始前一日。公開選調報名條件中的在本級機關工作時間以正式任職時間（含試用期）計算，在同一層級不同機關的工作時間可以合并累計計算。
2.對報考者的資格審查貫穿公開選調工作的各個環(huán)節(jié)，對存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報考資格情形的人員，取消報考資格，并依照有關規(guī)定作禁考、記入誠信檔案等相應處理。
二、公開選調程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
符合公開選調條件的由本人申請經主管單位同意后報名，也可由主管單位推薦報名，每名報考者限報一個職位。
1.報名時間：2024年2月19日—2月20日（上午8:00--11:30，下午14:00--18:00），未在規(guī)定時間內報名的，視為放棄報名資格。
2.報名地點：寧陜縣委組織部（寧陜縣長安東街1號政府大樓四樓公務員股）
3.提交報名資料
?。?）《寧陜縣縣級機關2024年公開選調工作人員報名表》（一式1份，含電子版）和個人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下，照片以個人身份證號命名。
?。?）本人有效身份證原件及復印件。
?。?）公務員登記表或參照管理登記表復印件（根據職位需要提供）;檔案專項審核表復印件。
?。?）招錄（招聘）文件、出具的基層工作經歷（服務年限）證明及年度考核結果證明。
?。?）學歷學位證書原件、復印件及有效期限內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
?。?）所在黨支部出具的黨員證明原件（根據需要提供）。
?。?）職位要求的資格證書等其它材料原件及復印件（留存復印件）。
4.準考證
準考證由縣委組織部印制、發(fā)放。
5.相關事項
?。?）報名資格審查通過人員名單在縣政府網站公示。
?。?）各選調職位未達到開考比例（1:2）的，經公開選調領導小組研究予以核減或取消該職位計劃。
?。ǘ┕P試
1.筆試科目為綜合素質測試，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分。
2.時間地點：筆試時間筆試地點見準考證?？忌毘直救擞行矸葑C和準考證參加筆試。
3.查詢成績。考試結束后2個工作日內，考生可登錄縣政府網站查看本人筆試成績。根據考生成績情況，劃定筆試合格分數線。低于筆試合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
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按公開選調計劃數的2倍，筆試成績由高到低排序確定參加面試人員。末位成績并列的一并進入面試；不足2倍的，筆試成績合格線以上的全部參加面試。
面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進行遞補。面試成績滿分為100分，面試合格分數線在面試成績公告中公布。
面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試內容和方式針對職位特點和要求確定。面試全程錄像。面試成績當場向面試人員公布，并由面試人員簽字確認。
?。ㄋ模┚C合成績計算
1.綜合成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后2位（不四舍五入）。綜合成績出現并列的，順延小數位確定排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時，按筆試成績、面試成績的先后順序，確定綜合成績排序。
面試結束后2個工作日內，在縣政府網站公布面試人員的筆試成績、面試成績及綜合成績，同步公布考察人選。
2.綜合成績加分。報考公開選調職位人員年度考核結果為優(yōu)秀等次的實行綜合成績加分制度。對近三年（即2020-2022年，若2023年度考核結果已發(fā)布，則順延一年）年度考核優(yōu)秀等次的，每獲一個優(yōu)秀等次的加0.5分。
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1.確定考察對象
根據考試綜合成績由高到低的順序，按照公告規(guī)定的選調計劃數等額確定考察對象。
2.考察
縣委組織部牽頭，組織用人單位對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的人崗匹配度進行全面考察，突出政治標準，重點考察實績表現，注重了解服務對象意見。
考察對象所在單位應當積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。因考察對象主動放棄或考察結果不合格的，缺額按綜合成績順延遞補。
公開選調工作領導小組根據考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結合職位需求，以及考生經歷等情況，按照干部管理權限，集體討論決定擬選調人員名單，并及時公示。
（六）公示、辦理相關手續(xù)
擬公開選調人員公示期5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題不影響公開選調的，經報請縣委同意，到用人單位試用3個月。試用期內，新公開選調人員在原工作單位的人事關系、待遇不變。試用期滿且考核合格的，按照程序上報審核同意后辦理調動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。擬公開選調人員公示期、試用期因提拔使用的，缺額按綜合成績順延遞補考察對象。
三、重要提示
1.本公告由縣委組織部負責解釋。
2.職位設置、考察等有關具體事項由各用人單位負責解釋。
3.對存在組織參與考試作弊，提供虛假個人材料，公示后不參加考察，擬任用人員不到用人單位報到等影響選調工作秩序的，按照相關規(guī)定進行處理，并將有關違規(guī)違紀情況通報現用人單位及其主管部門。
4.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。各用人單位不得舉辦也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的有關輔導班、輔導網站、出版物等，均與本次選調組織單位無關，敬請報考者提高警惕，切勿上當受騙。
中共寧陜縣委組織部
2024年2月6日
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