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商洛市地方戲曲研究院2025年戲曲緊缺人才專項招聘3人公告

http://www.jinglongming.com       2025-08-04 11:44      來源:商洛市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  商洛市地方戲曲研究院2025年戲曲緊缺人才專項招聘公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定,商洛市地方戲曲研究院面向社會公開招聘戲曲緊缺人才3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛文藝事業(yè);
 
  3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1989年8月12日至2007年8月11日期間出生);
 
  4.具有招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)知識、文化程度及業(yè)務(wù)能力,畢業(yè)證須于2025年7月31日前取得;
 
  5.身體健康,具備崗位所需的其他條件。
 
 ?。ǘ┎环蠄竺麘?yīng)聘的主要情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
  3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
 
  4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
 
  5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算截止時間為2025年12月31日;
 
  6.失信被執(zhí)行人;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
 
 ?。ㄈ┱衅溉藬?shù)、崗位及專業(yè)相關(guān)要求
 
  本次招聘人數(shù)共計3名,其中小旦2名,小生1名。(相關(guān)要求詳見附件1)
 
  二、招聘程序
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  本次招聘在商洛市人民政府網(wǎng)站市人社局頻道(https://www.shangluo.gov.cn/rsj/)、市文旅局頻道(https://www.shangluo.gov.cn/wlj/)發(fā)布公告。
 
 ?。ǘ﹫竺c資格審查
 
  1.報名時間:2025年8月11日至8月15日(上午09:00-12:00,下午15:00-18:00)。
 
  2.報名方式:現(xiàn)場報名。
 
  3.報名地址:商洛市地方戲曲研究院二樓會議室(詳細(xì)地址:商州區(qū)中心廣場北側(cè))。
 
  4.報名提交資料:報名表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)學(xué)歷電子注冊備案表、二寸免冠照片3張及招聘崗位要求的其他證件材料(各證件需提供原件及1份A4復(fù)印件)。
 
  5.資格審核通過人員進(jìn)入專業(yè)測評和面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。專業(yè)的審核,參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的,根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。
 
 ?。ㄈ╅_考比例
 
  本次招聘崗位開考比例原則上不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。
 
 ?。ㄋ模┚唧w實施要求
 
  本次公開招聘主要采取專業(yè)測評、面試、體檢和考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1:5的,招聘單位可根據(jù)實際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié),按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。
 
  考試總成績=專業(yè)測評×60%+面試成績×40%。
 
  增設(shè)筆試的考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)測評×30%+面試成績×40%。
 
  考試總成績按公式一次計算生成,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
 
  專業(yè)測評低于80分控線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  1.專業(yè)測評時間
 
  根據(jù)資格審核情況,參加專業(yè)測評和面試人員名單、時間、地點和其他事項另行通知。資格審核通過人員保持通訊暢通,如因個人原因無法聯(lián)系到本人的,后果自負(fù)。
 
  2.專業(yè)測評內(nèi)容及分值
 
  內(nèi)容及分值:(滿分100)
 
  戲曲唱段(3-5分鐘)(20分);
 
  戲曲念白(1-3分鐘)(10分);
 
  戲曲身段(1-3分鐘)(10分);
 
  視唱練耳 (10分);
 
  戲曲片段(自選,8-12分鐘)(50分)。
 
  總體要求:戲曲片段須彩妝、著劇裝,服、化、道自備;劇種限秦腔、商洛花鼓、商洛道情、眉戶;現(xiàn)場伴奏或自備音樂伴奏(U盤mp3格式);平底練功鞋、黑色練功服、束發(fā)素顏(除戲曲片段)。
 
  專業(yè)測評結(jié)束后,按照公布招聘崗位計劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(未達(dá)到面試比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究,可適當(dāng)調(diào)整面試比例),末位并列的,一并進(jìn)入面試。
 
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  面試滿分為100分。面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
 
  在規(guī)定的時限內(nèi),進(jìn)入面試的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘崗位按專業(yè)成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補。
 
  面試成績低于60分控線的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
  考生考試總成績相同的,以專業(yè)測評總成績從高到低確定排名順序;專業(yè)測評總成績也相同的,以戲曲片段成績確定排名順序,最終確定參加體檢人員。
 
 ?。w檢與考察
 
  體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費自理。
 
  考察由主管部門和用人單位具體組織實施。根據(jù)崗位要求,對考察對象的個人檔案資料、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核,從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行考察,形成書面考察材料??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
 
  因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,且只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
 
  參加體檢人員、時間安排,在商洛市人民政府網(wǎng)站市文旅局頻道公布。
 
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  根據(jù)專業(yè)測評、面試、體檢、考察,確定擬聘人員。在商洛市人民政府網(wǎng)站市人社局、市文旅局頻道公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補。
 
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  對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后,由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
 
  新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。
 
  新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  三、紀(jì)律要求
 
  為確保本次公開招聘工作公平、公正,所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、專業(yè)測評、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
 
  聯(lián) 系 人:武老師 電話:13038511888
 
  陳老師 電話:13038526677
 
  附件:
 
 
 
  商洛市人力資源和社會保障局
 
  商洛市文化和旅游局
 
  2025年8月1日