2025年克拉瑪依市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)克拉瑪依市公安局警務(wù)輔助力量，按照《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《新疆維吾爾自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定，克拉瑪依市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（為編制外聘用人員，非公務(wù)員、事業(yè)編制人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘人數(shù)及崗位

 

　　本次計(jì)劃招聘150人，具體崗位及相應(yīng)條件詳見《克拉瑪依市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

 

　　二、發(fā)布范圍

 

　　招聘公告通過“中國新疆人才網(wǎng)”“克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”和“克拉瑪依公安”微信公眾號發(fā)布。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）報(bào)考資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律、法規(guī)；

 

　　3.年滿18周歲以上（2007年6月23日及以前出生），35周歲以下（1989年6月23日及以后出生）；目前已連續(xù)在克拉瑪依市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作滿5年以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1984年6月23日及以后出生），以上日期均含當(dāng)日;

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5.具有大專及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

 

　　6.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.曾被追究刑事責(zé)任或者被立案審查尚未結(jié)案的；

 

　　2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動(dòng)合同的；

 

　　3.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的，或者自動(dòng)辭職不滿5年的；

 

　　4.被依法列為失信懲戒對象的；

 

　　5.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察政審考生；

 

　　6.國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　?。ㄈ┩葪l件下優(yōu)先聘用以下人員：

 

　　1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

 

　　2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

 

　　3.見義勇為人員、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人；

 

　　4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

 

　　5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員；

 

　　6.國家和自治區(qū)規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　具體程序?yàn)閳?bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同辦理入職手續(xù)。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日上午10：00至2025年6月30日下午17：00，逾期提交報(bào)名資料的將不予審核。

 

　　2.報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行：登錄中國新疆人才網(wǎng)（https://www.xjrc365.com）進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填寫個(gè)人基本信息，上傳審核報(bào)名表（附件2），審核報(bào)名表資格審查時(shí)需攜帶備用。報(bào)名截止后會(huì)通過手機(jī)短信形式通知是否報(bào)名成功，請?zhí)顚懻_手機(jī)號。

 

　　3.報(bào)考者需如實(shí)提供本人信息資料，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

 

　　2.筆試要求。報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效身份證或臨時(shí)身份證按時(shí)參加考試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。

 

　　3.試卷命制。試卷使用國家通用語言文字命題。

 

　　4.成績公布時(shí)間：另行通知。

 

　　（三）資格審查及面試

 

　　按筆試成績由高分到低分，以計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定資格審查入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入闈人員。

 

　　1.審查方式：現(xiàn)場審查。

 

　　2.審查時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

 

　　3.提供資料：

 

　?。?）參加資格審查人員需要攜帶《審核報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件（復(fù)印件一式一份，使用A4紙張復(fù)?。?，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，復(fù)轉(zhuǎn)軍人提供退伍證原件及復(fù)印件。

 

　　（2）符合優(yōu)先聘用條件的人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。具備A、B類駕駛資格的，須提供駕駛證原件、復(fù)印件。

 

　　4.注意事項(xiàng)：

 

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的考生將取消下一環(huán)節(jié)考試資格。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)；凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。資格審查通過的考生現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。同時(shí)，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。

 

　　5.面試：資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試題包含主觀題面試和專業(yè)能力面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

 

　　面試成績現(xiàn)場公布。應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　總成績計(jì)算：筆試、面試成績分別按40%、60%計(jì)入總成績，若總成績分?jǐn)?shù)相同，面試成績分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽児紩r(shí)間另行通知。

 

　?。ㄋ模w能測試

 

　　體能測評入闈人員確定：按總成績由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定體能測評入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體能測評入闈人員。體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照《新疆維吾爾自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，體能測試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（附件3）。體能測試合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　按擬聘用人數(shù)1:1的比例，從面試成績合格人員中，根據(jù)從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

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