云南
迪慶州民族歌舞團(tuán)2025年招聘6名事業(yè)單位工作人員公告
http://www.jinglongming.com 2025-08-12 09:11 來(lái)源:迪慶藏族自治州人民政府
迪慶州民族歌舞團(tuán)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)主管部門(mén)和迪慶州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),迪慶州民族歌舞團(tuán)2025年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員6名,現(xiàn)將關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
?。ㄒ唬?1 聲樂(lè)演員崗 1名(女性)
?。ǘ?2 聲樂(lè)演員崗 1名(男性)
?。ㄈ?3聲樂(lè)演員崗 2名(女性)
?。ㄋ模?4 竹笛演奏崗 1名
?。ㄎ澹?5音樂(lè)制作崗 1名
具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《迪慶州民族歌舞團(tuán)2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名,詳見(jiàn)《迪慶州民族歌舞團(tuán)2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
四、應(yīng)聘人員條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.年齡要求在18至35周歲,博士研究生年齡放寬至40周歲,計(jì)算年齡截止日期為2025年8月1日。
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為文化藝術(shù)事業(yè)奉獻(xiàn)的精神,服從組織安排。
4.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷條件。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他條件。
7.熱愛(ài)、了解迪慶民族文化,并能以專(zhuān)業(yè)形式展示、演繹迪慶民族特色文化。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)名:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.2020年以來(lái)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為,嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
8.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
五、考試形式
本次招聘考試不設(shè)筆試,采取專(zhuān)業(yè)化面試進(jìn)行。
六、報(bào)名程序
(一)提交報(bào)名申請(qǐng)
此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,可在2025年8月18日8:30至8月22日17:30登錄第三方網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://dqgwt.examtec.cn/)進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)報(bào)名要求及提示如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息,上傳相關(guān)證件及資料,提交報(bào)名申請(qǐng)。
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間過(guò)后,一律不予受理。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)為準(zhǔn),輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)均不作為專(zhuān)業(yè)依據(jù),多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對(duì)一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核)。
3.招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題,由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核和解釋。
4.生源或戶籍要求有限定的,以戶籍認(rèn)定為準(zhǔn),戶籍遷入截止日期為2025年8月17日,生源地為迪慶的2025年畢業(yè)生戶籍遷入截止日期為報(bào)名資格復(fù)審前。
5.涉及全國(guó)范圍內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員(含試用期內(nèi)人員)或其他已簽署勞動(dòng)合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的人員須提交《單位同意報(bào)考證明》。
6.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
7.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格。
8.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
?。ㄈ﹫?bào)名資格初審
時(shí)間:2025年8月18日8:30至8月23日17:30
報(bào)名資格初審采用機(jī)審與人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)證件原件審查,應(yīng)聘人員填報(bào)的信息和提交的證件資料與報(bào)考崗位要求不符或資料不全的,資格初審不予通過(guò)。
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,不可再改報(bào)其他崗位。為防止報(bào)考失誤,請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排,及時(shí)查看報(bào)名審核結(jié)果。
?。ㄋ模﹫?bào)名資格復(fù)審
復(fù)審時(shí)間:2025年8月28日8:30—17:30
復(fù)審地點(diǎn):另行通知
需攜帶資料:通過(guò)報(bào)名資格初審人員攜帶《迪慶藏族自治州民族歌舞團(tuán)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)、《報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),涉及全國(guó)范圍內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員(含試用期內(nèi)人員)或其他已簽署勞動(dòng)合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的人員還須提交《單位同意報(bào)考證明》(附件4),本人二代身份證(或臨時(shí)身份證、帶照片的有效戶籍證明)、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維驗(yàn)證碼,在線驗(yàn)證在有效期內(nèi))等材料原件及復(fù)印件一份。
報(bào)名人員若不能提供以上真實(shí)有效證件資料或提供的證件資料與報(bào)考崗位要求不符、資料不全的,報(bào)名資格復(fù)審不予通過(guò)。通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
報(bào)名資格審查合格后放棄面試的人員,必須在面試前向招聘單位提交書(shū)面放棄申請(qǐng)。
?。ㄎ澹﹫?bào)名咨詢電話:
迪慶州民族歌舞團(tuán)辦公室:0887-8229898
七、招聘程序
(一)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn):2025年8月30日至2025年8月31日,各崗位具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
2.面試成績(jī)計(jì)算
面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、基本素質(zhì)等。面試不受開(kāi)考比例限制,面試滿分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(含60分),面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用,若出現(xiàn)末位考生成績(jī)并列的情形時(shí),則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試,按加試成績(jī)從高到低排序,成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試后仍出現(xiàn)成績(jī)并列的,則繼續(xù)加試。
3.面試內(nèi)容
?。?)聲樂(lè)演員(要求民族語(yǔ)言演唱崗)考核內(nèi)容:
?、賰x態(tài)儀容;
②視唱(簡(jiǎn)譜,旋律、節(jié)奏);
?、劬毝▎我簟⒁舫?、和弦);
?、苣3ㄐ?、節(jié)奏);
?、葑赃x曲目2首(需演唱民族唱法考試曲目1首,崗位要求的其中一種民族的少數(shù)民族語(yǔ)言歌曲1首,每首歌曲時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘??涩F(xiàn)場(chǎng)自行鋼琴伴奏或自帶MP3格式的無(wú)人聲純音樂(lè)伴奏音頻,考試中不使用麥克風(fēng)設(shè)備);
⑥個(gè)人才藝(除演唱以外的其他表演類(lèi)型,涉及舞蹈表演展示的,請(qǐng)自帶MP3格式音樂(lè)伴奏音頻,其余表演形式不使用伴奏音樂(lè)。時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘)。
MP3格式音頻請(qǐng)個(gè)人自行準(zhǔn)備U盤(pán)存放,U盤(pán)內(nèi)除應(yīng)試需用的音頻資料外,不得存放其他任何資料。若因考生個(gè)人原因造成音頻無(wú)法播放等問(wèn)題,一切后果由考生自行承擔(dān)。
除鋼琴外考試中所需其他樂(lè)器或服裝、化妝、道具等由考生自備,所有需要考生自備的樂(lè)器、材料或其他設(shè)備中不得出現(xiàn)任何體現(xiàn)個(gè)人信息的文字、痕跡和標(biāo)識(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
(2)聲樂(lè)演員考核內(nèi)容:
?、賰x態(tài)儀容;
?、谝暢ê?jiǎn)譜,旋律、節(jié)奏);
?、劬毝▎我?、音程、和弦);
?、苣3ㄐ?、節(jié)奏);
⑤自選曲目2首(需演唱民族唱法曲目1首,除民族唱法以外的其他唱法曲目1首,每首歌曲時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘??涩F(xiàn)場(chǎng)自行鋼琴伴奏或自帶MP3格式的無(wú)人聲純音樂(lè)伴奏音頻,考試中不使用麥克風(fēng)設(shè)備);
?、迋€(gè)人才藝(除演唱以外的其他表演類(lèi)型,涉及舞蹈表演展示的,請(qǐng)自帶MP3格式音樂(lè)伴奏音頻,其余表演形式不使用伴奏音樂(lè)。時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘)。
MP3格式音頻請(qǐng)個(gè)人自行準(zhǔn)備U盤(pán)存放,U盤(pán)內(nèi)除應(yīng)試需用的音頻資料外,不得存放其他任何資料。若因考生個(gè)人原因造成音頻無(wú)法播放等問(wèn)題,一切后果由考生自行承擔(dān)。
除鋼琴外考試中所需其他樂(lè)器或服裝、化妝、道具等由考生自備,所有需要考生自備的樂(lè)器、材料或其他設(shè)備中不得出現(xiàn)任何體現(xiàn)個(gè)人信息的文字、痕跡和標(biāo)識(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
?。?)竹笛演奏考核內(nèi)容:
①儀態(tài)儀容;
②聽(tīng)音(音程、和弦);
③視奏(簡(jiǎn)譜);
④自選曲目(竹笛獨(dú)奏曲,不超過(guò)10分鐘,主要包括樂(lè)曲難度、藝術(shù)表現(xiàn)力、演奏技巧、樂(lè)曲完整度等??荚囍胁皇褂冒樽嘁魳?lè));
?、輦€(gè)人才藝(除竹笛以外的其他樂(lè)器演奏,考試中不使用伴奏音樂(lè)。時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘)。
除鋼琴外考試中所需其他樂(lè)器或服裝、化妝、道具等由考生自備,所有需要考生自備的樂(lè)器、材料或其他設(shè)備中不得出現(xiàn)任何體現(xiàn)個(gè)人信息的文字、痕跡和標(biāo)識(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
?。?)音樂(lè)制作考核內(nèi)容:
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操(考生自帶安裝好音樂(lè)制作軟件的電腦和midi鍵盤(pán)、聲卡、耳機(jī)、空U盤(pán),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)完成考試題目。過(guò)程中不得連網(wǎng)操作,不得使用任何AI人工智能音樂(lè)生成器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。U盤(pán)內(nèi)不得存放其他任何資料,若因考生個(gè)人原因造成音頻無(wú)法播放等問(wèn)題,一切后果由考生自行承擔(dān))。
所有需要考生自備的樂(lè)器、材料或其他設(shè)備中不得出現(xiàn)任何體現(xiàn)個(gè)人信息的文字、痕跡和標(biāo)識(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
所有應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)考試,不按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄考試資格。當(dāng)天面試結(jié)束后,由監(jiān)督組、考務(wù)組在現(xiàn)場(chǎng)公布考試成績(jī)。
?。ǘw檢
1.由招聘單位和主管部門(mén)組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
2.體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
3.孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待本次生產(chǎn)過(guò)后或本次妊娠終止提出體檢申請(qǐng)。
4.體檢執(zhí)行回避規(guī)定,體檢醫(yī)生與體檢人員之間如有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假、冒名頂替或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
5.應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6.若出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格,從進(jìn)入面試且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中,按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄體檢人員必須在體檢前向招聘單位提交書(shū)面放棄體檢申請(qǐng)。
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由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)了解擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、身心健康以及需要回避等情況,對(duì)擬聘用人員的檔案進(jìn)行審核,核實(shí)考察擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。掌握其現(xiàn)實(shí)情況,作為聘用的參考依據(jù)。
考察不合格、放棄考察或考察合格后放棄入職的,從進(jìn)入面試且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員身份為全國(guó)范圍內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員(含試用期內(nèi)人員)或其他已簽署勞動(dòng)合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除聘用合同、勞動(dòng)合同(協(xié)議)材料原件交至招聘單位。否則,取消聘用資格。
(四)公示與聘用
根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員,并在迪慶州人民政府網(wǎng)迪慶州文化和旅游局政府信息公開(kāi)平臺(tái)(http://www.diqing.gov.cn/zfxxgk_dqzzf_zwhhlyj/fdzdgknr#tp)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日(不包括周末或法定節(jié)假日)。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)主管部門(mén)審核同意,報(bào)迪慶州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┏闪⒂烧衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)組成的招聘工作專(zhuān)班,負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,同時(shí)成立招聘工作監(jiān)督組,監(jiān)督組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督;招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,取消招聘資格,并按相關(guān)考試規(guī)定處罰;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
?。ǘ?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本次招聘公告、崗位條件、考生誠(chéng)信承諾書(shū)等內(nèi)容,準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息,招聘主管部門(mén)和招聘單位發(fā)出考試、體檢及其他通知時(shí),應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按時(shí)到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。
?。ㄈ┱衅竼挝辉谡衅高^(guò)程中按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
九、重要提示
?。ㄒ唬┱衅腹嫱ㄟ^(guò)迪慶州人民政府網(wǎng)迪慶州文化和旅游局政府信息公開(kāi)平臺(tái)(http://www.diqing.gov.cn/zfxxgk_dqzzf_zwhhlyj/fdzdgknr#tp)面向社會(huì)發(fā)布,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具有同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料,以免受騙上當(dāng)。
?。ㄋ模┵Y格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員,一律取消考試或聘用資格。
?。ㄎ澹┮虮救嗽虿荒茉谝?guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用相關(guān)手續(xù)的,視為本人放棄聘用資格。
?。┤缡艿讲荒鼙苊獠⒉荒芸朔牟豢煽沽τ绊懀舜握锌紝⒀悠陂_(kāi)展,具體開(kāi)展時(shí)間另行通知。
十、未盡事宜由迪慶州民族歌舞團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?/div>
迪慶州民族歌舞團(tuán)辦公室0887-8229898
?。ǘ┍O(jiān)督電話:
迪慶州人力資源和社會(huì)保障局0887-8226003
迪慶州紀(jì)委迪慶州監(jiān)委駐州委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0887-8896018
附件:1.迪慶州民族歌舞團(tuán)2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.迪慶州民族歌舞團(tuán)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
3.迪慶州民族歌舞團(tuán)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生誠(chéng)信承諾書(shū)
4.單位同意報(bào)考證明
迪慶藏族自治州民族歌舞團(tuán)
2025年8月11日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)

