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浙江蕭山區(qū)公安分局招聘60名警務(wù)輔助人員公告

http://www.jinglongming.com 2025-06-26 10:47 來源：蕭山公安官微

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　　蕭山區(qū)公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　因公安工作需要，杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　具體崗位分配如下

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　　一、

　　招聘計(jì)劃

　　杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)60名。具體崗位及要求詳見招聘計(jì)劃表(文末見附件1)，有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。

　　二、

　　招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，35周歲以下(1989年7月2日之后出生);

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)具有大專以上文化程度(其中退役軍人，學(xué)歷放寬至高中)和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)，需適應(yīng)夜班;

　　(四)身心健康，能夠正常參加公安訓(xùn)練活動和日常工作，外表無明顯瘢痕、文身;

　　(五)對符合《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的放寬學(xué)歷和優(yōu)先錄取的情形，可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先;

　　(六)本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時(shí)間截至2025年7月2日,應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間放寬至2025年7月31日;

　　(七)報(bào)考人員戶籍以2025年7月2日為準(zhǔn)。

　　三、

　　不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)本人或家庭成員(父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　(二) 本人家庭成員(父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女)正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

　　(四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　(五)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

　　(六)受過行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　(八)被開除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　(十)被依法列為失信被執(zhí)行人、被采取限制消費(fèi)措施等，成為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、

　　招聘程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）現(xiàn)場報(bào)名

　　1.時(shí)間：2025年7月2日上午9時(shí)至11時(shí)，14時(shí)至16時(shí)30分；

　　地點(diǎn)：杭州市公安局蕭山區(qū)分局北門（蕭山區(qū)蜀山街道晨暉路1399號）；

　　報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.資格審查需提供材料

　?。?）《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名登記表》一份;

　　（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國（境）外畢業(yè)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　（4）近期1寸免冠彩色照片1張；

　　（5）本人個(gè)人征信記錄一份（截至?xí)r期至2025年5月）；

　?。?）退役軍人需提供退伍證原件、復(fù)印件；

　?。?）其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件。

　?。ǘw能測試

　　體測項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米（男）或800米（女）長跑，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《全市公安機(jī)關(guān)招聘輔警體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體能測試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　(三)筆試

　　筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等)。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　(四)面試

　　根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序，按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其中招聘人數(shù)3人以下的崗位按1:3比例進(jìn)入面試。面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　(五)體檢和政治考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員(如總分相同，以筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《全市公安機(jī)關(guān)招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政治考核由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，參照人民警察招錄要求進(jìn)行，考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

　　體檢和政治考察不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，一般應(yīng)相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)，并告知報(bào)名人員。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，可根據(jù)實(shí)際情況確定。

　　符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。培訓(xùn)考核驗(yàn)收不合格的，予以解除勞動關(guān)系。

　　五、

　　合同和待遇

　　聘用人員按照規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同為5年。工資待遇實(shí)行層級化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　六、

　　其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

　　2.體能測試前要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀況，有身體不適應(yīng)的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　4.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢、報(bào)到的，視為自動放棄。

　　5.有關(guān)招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號查詢。

　　6.本公告由杭州市公安局蕭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0571-82662800