寧波市藥品檢驗(yàn)所2025年公開招聘編外人員公告

http://www.jinglongming.com 2025-08-26 14:43 來源：寧波人才網(wǎng)

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　　寧波市藥品檢驗(yàn)所2025年公開招聘編外人員公告

　　寧波市藥品檢驗(yàn)所[寧波市醫(yī)療器械質(zhì)量檢驗(yàn)所，寧波市藥品（醫(yī)療器械）不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心]，是寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬的藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)藥品（含藥用輔料、包裝材料與容器）、化妝品、醫(yī)療器械等的檢驗(yàn)檢測(cè)和潔凈室測(cè)試工作，藥品、化妝品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)工作以及藥品、化妝品標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法的研究和制（修）訂、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的初選和協(xié)作標(biāo)定等工作。

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名編外人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

　?。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)）可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，但須在2025年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用；2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)2025年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2026年2月28日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（到期未取得的不予錄用），國(guó)（境）外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

　　2023年、2024年普通高校畢業(yè)生（2022年10月1日至2024年9月30日畢業(yè)），或同期畢業(yè)并可在2025年12月底前取得學(xué)位證書和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)（境）外留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

　　四、招聘方法及步驟

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2025年9月14日。

　　2、報(bào)名聯(lián)系方式:

　　聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話：0574-89283928、0574-89180396（工作日8：30-11：30，13：00-16：30），郵箱：nbyjs_zp@163.com。

　　3、報(bào)名辦法：

　　本次報(bào)名采用線上報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名所需材料電子版或掃描版在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱（nbyjs_zp@163.com），郵件命名為：藥檢所應(yīng)聘+編外+崗位+姓名。

　　報(bào)名人員需提供下列材料：報(bào)名表（見附件）、真實(shí)性承諾書（見附件）、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表或相關(guān)證明材料）、身份證正反面復(fù)印件、本人簡(jiǎn)歷等。

　　4、報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

　　5、報(bào)名資格審查通過名單將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。

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　　本次公開招聘視報(bào)名人數(shù)情況確定是否進(jìn)行筆試。

　　1、筆試：100分制，閉卷。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公告，考生持身份證參加考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，招聘崗位按照約定比例從高到低確定面試對(duì)象，確定的面試人員中如有不能參加面試的，按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

　　2、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試的考生須在面試當(dāng)天帶身份證、報(bào)名所需提供的材料（具體見報(bào)名辦法）到面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

　　3、成績(jī)

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的增加考試科目。

　　考試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。

　　（三）體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/div>

　　因體檢、考核不合格等出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）公示、聘用方式及待遇

　　1、擬聘用人員名單在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　2、本次招聘人員不屬于事業(yè)編制，屬于編外聘用人員。

　　3、招聘人員實(shí)行合同管理，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　4、工資待遇面議。