職位及資格條件等，詳見《2025年泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》，可通過泰州黨建網(wǎng)（djw.taizhou.gov.cn）首頁“通知公告”欄目查詢。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　報(bào)名通過泰州市人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://rsj.taizhou.gov.cn/ztzl/tzsrsksfwpt/index.html）進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年8月18日9∶00至8月24日12∶00。

 

　　每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并通過報(bào)名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片（35×45毫米，jpg格式，30kb以下）。報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位已同意報(bào)名的誠信承諾，凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報(bào)名資格，并記入誠信檔案。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得改報(bào)其他職位；未經(jīng)資格初審或初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。

 

　　職位表中的專業(yè)類別按照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)須符合職位表中專業(yè)的要求。如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不在專業(yè)參考目錄范圍內(nèi)，但和所報(bào)考職位要求專業(yè)相近的，可向遴選部門提出專業(yè)添加申請，遴選部門審核后認(rèn)為符合職位要求的，向公務(wù)員主管部門提出該職位擬添加專業(yè)的申請。申請專業(yè)添加的截止時(shí)間為2025年8月23日12∶00。凡未提出專業(yè)添加申請，及遴選部門未同意或公務(wù)員主管部門未批準(zhǔn)，最終沒有在泰州黨建網(wǎng)公布添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

 

　　（三）資格初審

 

　　資格初審時(shí)間為2025年8月18日9∶00至8月26日12∶00。遴選部門及時(shí)對人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，市人事考試管理辦公室對報(bào)名人員提供的照片進(jìn)行審核。通過資格初審及照片審核的人員，于2025年8月18日9∶00至8月27日12∶00登錄報(bào)名網(wǎng)站完成繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名方為有效，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　開考比例一般不低于5∶1，報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)不到開考比例的職位，核減相應(yīng)遴選計(jì)劃直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并完成繳費(fèi)的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2025年8月28日9∶00至12∶00）登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位，未成功改報(bào)其他職位的，退還費(fèi)用。核減遴選計(jì)劃或者取消職位信息在泰州黨建網(wǎng)公布。

 

　　報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2025年9月4日9∶00至9月6日24∶00）登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　資格審查貫穿公開遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選部門均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

 

　　（四）筆試（職位業(yè)務(wù)水平測試）

 

　　筆試主要測試用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力、應(yīng)急處突能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試時(shí)間為2025年9月7日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試?？忌捎?025年9月中旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　遴選部門根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試，由遴選部門具體組織實(shí)施，時(shí)間為2025年9月下旬。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與遴選人數(shù)8∶1的比例確定參加測試人選（參加筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定）。筆試（測試）綜合成績的計(jì)算方法是：筆試（測試）綜合成績=筆試成績×50%+業(yè)務(wù)水平測試成績×50%。

 

　　（五）資格復(fù)審

 

　　根據(jù)筆試成績或筆試（測試）綜合成績，按照與遴選人數(shù)5∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（未達(dá)該比例的，按實(shí)有人數(shù)確定）。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供以下材料：1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件；2.報(bào)名人員根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，屬市（區(qū)）黨委管理干部的，須加蓋同級(jí)黨委組織部門印章；3.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件；4.適崗評價(jià)所需的工作業(yè)績、考核獎(jiǎng)懲等相關(guān)證明材料。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交的視為自動(dòng)放棄。

 

　　未通過資格復(fù)審或放棄資格的，由遴選部門取消其面試資格，并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。┻m崗評價(jià)

 

　　適崗評價(jià)對報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行綜合評價(jià)、量化計(jì)分，由遴選部門具體組織實(shí)施，時(shí)間為2025年9月下旬。筆試（測試、評價(jià)）綜合成績的計(jì)算方法是：對同時(shí)開展業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價(jià)的，筆試（測試、評價(jià)）綜合成績=筆試（測試）綜合成績×70%+適崗評價(jià)成績×30%；對只開展適崗評價(jià)的，筆試（測試、評價(jià)）綜合成績=筆試成績×60%+適崗評價(jià)成績×40%。

 

　　（七）面試

 

　　根據(jù)筆試（測試、評價(jià)）綜合成績，按照與遴選人數(shù)3∶1的比例，從高分到低分確定面試人選（未達(dá)該比例的，按實(shí)有人數(shù)確定）并在泰州黨建網(wǎng)公布，公布后不再遞補(bǔ)。

 

　　面試主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，面試時(shí)間為2025年10月12日。

 

　?。ò耍┛疾炫c體檢

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試（測試、評價(jià)）綜合成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績?？荚嚲C合成績相同的，按照面試成績由高分到低分排序。面試成績也相同的，按照筆試成績由高分到低分排序。筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績、適崗評價(jià)成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？荚嚲C合成績保留原始計(jì)算數(shù)值。

 

　　根據(jù)考試綜合成績，按照與遴選計(jì)劃人數(shù)2∶1的比例，從高分到低分確定差額考察對象；對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5∶1；形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察。參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例低于3∶1的職位，報(bào)名人員遴選面試成績須達(dá)到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分，方可確定為考察對象。

 

　　考察工作由遴選部門負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選部門派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察工作實(shí)績和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，注意加強(qiáng)人選的誠信考察，核實(shí)人選提交的適崗評價(jià)業(yè)績證明材料真實(shí)性。

 

　　考察可以采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)查核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表及其他需要了解的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況和社會(huì)信用記錄等）?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

 

　　遴選部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選人數(shù)1∶1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由遴選部門具體組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，可參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選部門黨組（黨委）研究決定是否遞補(bǔ)。

 

　?。ň牛┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)

 

　　擬遴選人員名單在泰州黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，存在影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，由遴選部門黨組（黨委）研究決定是否遞補(bǔ)；對沒有問題或反映問題不影響遴選的進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定及程序，由遴選部門報(bào)公務(wù)員主管部門審核，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　報(bào)名人員對職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書等資格條件，需要咨詢時(shí)，請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選部門聯(lián)系。如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

 

　　遴選政策咨詢：0523—86886805；咨詢時(shí)間：2025年8月18日至8月26日，工作日8∶30－12∶00、14∶30－18∶00。

 

　　考務(wù)技術(shù)咨詢：0523—86891051；咨詢時(shí)間：2025年8月18日至9月7日，工作日8∶30－12∶00、14∶30－18∶00。

 

　　監(jiān)督電話：0523—89896385。

 

　　本公告其他未盡事宜，由泰州市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：2025年泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

 

　　泰州市公務(wù)員局

 

　　2025年8月15日